20xx年，xx县城管局工会两节送温暖工作，在县工会的指导下，在城管局党政领导的重视和支持下，做到积极、创新性的开展工作，取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下：
一、层层落实，严格把关
为了把两节送温暖工作做实做细，城管局工会召开专门会议研究部署了两节送温暖工作，工会主席要求由分管工会干部认真审核，xx县各社区工会干部认真核实，社区工作人员认真按照县工会相关文件，做好困难职工帮扶系统信息动态管理。xx县社区根据目前系统内的困难职工选择两节送温暖救助对象，此次两节送温暖救助，尽力做到了得到与中央财政专项帮扶资金救助的人员，不发生重复发放，以扩大救助覆盖面。
具体来说，工会在接到上级指示后，立即成立了专门的工作小组，负责统筹协调两节送温暖工作的各个环节。工作组成员深入基层，走访了解每一名困难职工的具体情况，确保救助对象的选择精准无误。同时，为保证信息的真实性和准确性，工作组还建立了严格的审核机制，对每一位申请救助的职工进行了详细的调查和核实。通过这些措施，不仅提高了工作效率，也增强了工作的透明度和公信力，确保了两节送温暖工作的顺利进行。
二、打卡发放，直接到位
今年，城管局工会两节送温暖的发放，取消了以往利用会议室为现场仪式的发放形式，采取将两节送温暖救济金直接打入受救助贫困职工银行卡的方式，由贫困职工本人持卡亲自到银行自己领取，免除了由亲朋好友代替签字领取的“二传手”程序，也为那些肢体残疾、不便上楼到会议室的贫困职工提供了便利。打卡直接发放，也是城管局工会在枝末细节上，避......
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