为继续深入推进我局内控机制建设工作，现根据市局《内控机制建设工作实施方案》要求，结合我局实际，制定20xx年内控机制工作计划：
一、指导思想
今年，我局内控机制建设的指导思想是：以促进各项税收管理工作为前提，以整合重点涉权事项为基础，以落实防控措施为手段，以风险点的持续查找为主线，以信息化管理为依托，以制定科学的考核指标，以适宜的考核办法为保障，努力构建我局内控机制建设“人人参与，部门联动”的良好局面，为推动我局各项工作顺利发展提供有力保障。我们将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，确保各项工作在法治轨道上运行，切实维护国家税收安全和纳税人合法权益。
二、工作目标
我局内控机制建设的工作目标是：以点带面、逐步完善，努力构筑起一个适合我局特点、简洁明了、控制有效的岗位风险防控机制，努力降低税收执法风险及行政管理风险，最大限度地保护好干部，确保干部不发生不廉问题。通过建立健全内控机制，提升全局干部职工的风险意识和责任意识，形成良好的工作氛围和制度环境，确保各项工作依法依规、高效有序进行。
三、主要任务
自4月初至7月末，我们主要将开展以下4项工作：
（一）补充完善风险点（4月1日——4月15日）
围绕去年确定的重点涉权事项进一步筛查、补充和完善风险点，继续深入查找风险环节、风险岗位、风险点，排查权力运行“真空地带”。在税收执法权风险防控上，将税收管理对象分为一般纳税人、小规模纳税人、所得税户、个体工商户，按照不同类......
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