新时代高校学生干部培养存在的问题与对策

　　新时代高校学生干部培养存在的问题与对策

　　引言

　　习近平总书记在作党的二十大报告中勉励寄语广大青年，“坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。作为新时代的大学生，尤其是作为新时代大学生中优秀分子的学生干部，要切实把习近平总书记对于青年的期望、要求内化为精神追求、外化为自觉行动，真正发挥好生力军和突击队作用，充分彰显出应有的作用、价值和意义。由此可见，高校还需要进一步理清思路、查摆问题、总结经验、对症下药，不断深化对学生干部的培养。当前，学术界对高校学生干部培养的问题非常重视，研究成果层出不穷。然而，由于受到主客观条件的限制，高校学生干部培养尚有不足之处，亟待进一步发展和完善。基于此，本文立足于现实培养中存在的一些问题，来探讨应对其的对策，为新时代高校学生干部培养提供一些参考。

　　一、新时代高校学生干部培养的意义

　　新时代高校学生干部培养是一个常议常新、常思常明的话题，从新角度去看待，它既是重大理论问题，也是重大实践问题，其意义不容小觑。

　　(一) 培养学生干部是推进高校“大思政教育”的应然追求

　　在新时代背景下，高校“大思政教育”强调全员育人、全程育人、全方位育人。学生干部作为高校思想政治工作的桥梁和纽带，不仅能够协助学校更好地开展思想引领工作，还能通过自身的模范带头作用，影响和带动更多同学积极进取。因此，培养高素质的学生干部队伍......

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