今年以来，综合科全体成员在县委办公室领导班子的坚强领导下，在分管领导的直接指导下，在全体职工的积极配合和支持下，不断提升文明个人、文明科室创建意识，发扬了不怕苦、不怕累、持续作战的精神，积极探索创新工作方法，提高工作效能，特别是在综合文字材料方面取得了显著成效，为县委及县委领导提供了重要的决策参考，赢得了领导和同事们的高度评价。
一、切实巩固创建基础
根据县委办公室文明单位建设工作的总体要求，我们坚持以问题为导向，树立底线思维，科学合理地安排文明单位创建工作与日常业务工作，确保两者相辅相成、相互促进。同时，我们注重与各兄弟科室之间的沟通协作，将文明单位建设的内容有机融入到每一项具体工作中去。依据《安阳县委办公室文明单位创建工作方案》、《分工责任表》、《安阳县委办公室“道德讲堂”建设实施方案》以及《安阳县委办公室创建文明单位结对帮扶活动工作实施方案》等文件精神，我们对文明创建活动进行了周密详细的规划，确保整个过程有条不紊地推进。
在日常工作中，科室成员们积极投身于文明宣传活动之中，身体力行地践行社会主义核心价值观，踊跃参加诸如关怀留守老人、倡导文明旅行、维护交通秩序、纪念革命烈士、结对帮助贫困人口等一系列公益活动，营造出了全员知晓、全员支持、全员参与的良好氛围。此外，我们还注重加强内部沟通交流，定期组织成员开展面对面的思想交流会，及时分享各自的学习体会和工作进展，共同探讨解决问题的方法和途径，有效促进了团队的和谐稳定，形成了积极向上、充满活力的工作环境。
二、积极参与创建活动
首先，我们采取了“身边人讲述身边事、身边人分享亲身经历、身边的事例引导身边人”的方式，深入开展了公民道德素质提升工程。通过这些贴近实际、易于接受的形式，不仅增强了大家的责任感和使命感，也使得社会主义核心价值观更加深入人心，成为指导我们言行的内在准则。
其次，利用“七一”建党节、春节等重要时间节点，组织前往红色教育基地参观学习，重温党的光辉历程，深刻理解新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。在此过程中，我们将社会主义核心价值体系、国家的发展成就等内容贯穿始终，力求使每一位参与者都能从中受到深刻的教育和启示，进一步坚定理想信念，增强为人民服务的自觉性和主动性。
再次，我们认真学习了习近平总书记有关脱贫攻坚的重要论述，积极响应省、市的相关部署，全力以赴投入到扶贫攻坚行动中。为此，我们精心制定了详实的精准脱贫方案，明确了帮扶目标和措施，实行一对一的精准对接，确保每户贫困家庭都能得到实质性的帮助。在实际操作过程中，我们不仅关注物质上的援助，更重视精神上的鼓励和支持，努力激发他们的内生动力和发展潜力，帮助他们逐步实现自我发展和长期稳定脱贫的目标。
三、全面提升服务质量
为了更好地服务县委中心工作，我们不断优化和完善内部管理机制，建立健全了一整套高效运转的服务保障体系。一方面，我们强化了业务培训，定期邀请专家学者来科室内进行专题讲座，围绕政策解读、公文写作技巧等方面开展系统化的学习，着力提升大家的专业技能和服务水平；另一方面，我们注重实践锻炼，鼓励和支持年轻干部参与重大活动的筹备和服务工作，让他们在实践中增长才干、积累经验，迅速成长为能够独当一面的骨干力量。
四、持续推进作风建设
我们深知，良好的作风是做好一切工作的前提和保证。因此，我们始终把作风建设摆在突出位置，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、勤勉敬业的良好风尚。通过定期召开民主生活会、开展批评与自我批评等方式，不断查找和纠正自身存在的问题，始终保持清醒头脑，永葆共产党人的政治本色。
总之，20xx年以来，综合科全体成员紧紧围绕县委中心任务，以实际行动践行了文明单位创建的各项要求，取得了较为显著的成绩。展望未来，我们将继续秉持初心使命，坚定不移地沿着既定方向前进，争取在新的一年里取得更加优异的成绩，为推动全县经济社会高质量发展贡献更大的智慧和力量。
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