区移民办2025年工作计划
一、坚持党建引领，推动干部队伍的政治素养与业务能力有机融合
一是持续深化党纪学习教育。加强学习成果运用，强化问题检视整改，总结提炼经验做法，推动党纪学习教育走深走实。通过定期组织专题培训、集中学习和交流研讨，确保全体党员干部深入理解并践行党的纪律要求。同时，结合实际工作，开展形式多样的党纪知识竞赛和案例分析活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。此外，建立健全党纪学习考核机制，将学习效果纳入年度绩效考核，激励广大干部自觉遵守党纪党规，不断提高政治站位和思想觉悟。
二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。多点发力、多措并举，切实用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践。组织全体干部职工系统学习党的二十届三中全会精神，深刻领会党中央对当前形势的科学判断和战略部署，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。通过举办专题讲座、座谈会和培训班等形式，引导干部职工把学习成果转化为实际行动，切实提高解决实际问题的能力。同时，充分利用新媒体平台，开设线上学习专栏，推送权威解读和学习资料，扩大覆盖面和影响力，营造浓厚的学习氛围。
三是探索创新工作思路。坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、项目实施、产业扶持、服务群众等深度融合。建立“党建+业务”双轮驱动模式，将党建工作融入日常业务流程，形成相互促进、共同发展的良好局面。鼓励各支部结合自身特点，开展特色鲜明的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“志愿服务队”等，发挥党员的先锋模范作用。进一步优化基层党组织......
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