关于当前机关效能建设中存在的问题及对策初探
（2025年03月11日）
加强机关效能建设，是贯彻落实党的二十大精神的需要，也是打造当地优越的投资环境、促进经济社会又好又快发展、加快建设和谐社会的必然要求。近年来，一些地方坚持以人民群众满意为标准，着眼于提高政府执行力、公信力，深入开展机关效能建设等一系列活动，机关干部工作作风明显好转，服务能力明显增强，办事效率明显提高，为推进经济社会又好又快发展创造了良好的环境。我们还应该看到，当前在少数地方，机关效能建设中也还存在一些与形势发展不相适应的问题。下面，就当前机关效能建设中存在的问题以及如何解决这些问题谈谈自己的看法。
一、当前少数地方机关效能建设中存在的突出问题
（一）服务意识不强
少数机关工作人员对人民群众缺乏应有的情感关怀，服务意识逐渐淡化。部分人员存在高高在上、盛气凌人的态度，甚至故意刁难群众，使得服务对象感受到门难进、脸难看、话难听、事难办的现象时有发生。有些部门和单位缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性，往往从本部门、本单位的利益出发，本位主义思想严重。这种现象不仅影响了政府形象，也削弱了政府的公信力和执行力。长此以往，将不利于构建和谐的干群关系，也不利于经济社会的持续健康发展。
（二）服务效率不高
少数部门和单位管理制度不够严格、规范，导致工作人员办事拖沓，工作作风散漫。个别工作人员上班迟到早退、炒股聊天......
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