现将本年度意识形态工作情况概述如下：
一、高举旗帜，明确方向，筑牢思想政治的坚实根基
1.增强理论武装。我们通过多种形式的理论学习活动，涵盖了党委中心组的定期学习、部门内部协同学习会以及全员专题培训，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新方针政策。这确保了公司全员在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。今年共组织学习活动65场，覆盖全公司各级人员，引领思想共同进步。2.推进主题教育。紧扣重要时间节点与重大事件，公司积极开展丰富多彩的主题教育活动。例如，在“七一”前夕举办党史学习活动，全面回顾党的光辉历程，增强员工的爱党爱国情怀。同时，结合行业发展趋势，开展了多场专题研讨，引导员工明确发展方向，强化使命感与责任感，使正确的思想航标在公司内高高飘扬。
二、建立机制，强化责任，保卫意识形态的“责任田”
1.完善工作机制。我们制定并优化了意识形态工作责任制实施细则，明确了各级党组织和各部门的具体职责，形成了党委统一领导、党政共同抓管、宣传部门协调组织、各部门各司其职的工作模式。这确保了意识形态工作层层落实、责任到人。今年，公司完善相关机制3次，确保工作无缝衔接。2.实施考核监督。将意识形态工作纳入到了领导班子和干部的综合考核体系，成为评选先进、晋升职务的重要考量。同时，定期进行意识形态工作专项检查，今年共开展了5次检查，确保了各项工作要求得到落实，有力推动了责任制度的贯彻执行。
三、展示形象，严守底线，奏响主流舆论的“最强音”
1.增强宣传阵地建设。充分利......
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