市委第一巡察组：根据市委巡察工作领导小组的安排，现将我县解决形式主义突出问题，切实为基层减负的工作情况报告如下。
一、主要工作
（一）提高站位，树立正确的政绩观
认真学习并贯彻了关于为基层减负的重要指示精神，以及中央和省市委的相关部署要求。为此，成立了由县委副书记和县委常委、县政府常务副县长担任双组长，县委办公室、县政府办公室主任担任副组长的基层减负专项工作组，以高度的政治责任感承担起全县基层减负的任务。借助“基层减负年”这一契机，制定了《解决形式主义突出问题为基层减负专项工作组工作方案》、《解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施》和《关于大力倡导求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》等一系列文件，启动了以“三减五规范”为核心内容的基层减负专项整治行动。通过全面排查和深入剖析，针对影响基层工作效率的形式主义问题进行了系统性的梳理和整治，重点从思想观念、工作作风及领导方法等方面查找问题根源，实施针对性整改，从而有效提升了工作效率，使干部能够将更多的精力投入到实际工作中去，真正做到了研究问题、解决问题、推动工作落实。
（二）注重细节，规范调研检查活动
我们坚持由县级领导干部率先垂范，深入乡镇、农村及工作一线开展调研活动，广泛收集基层干部群众的意见建议，从思想层面深挖问题根源，从制度建设上堵塞漏洞，并在实际行动中加以改正。严格执行“四办”主任（秘书长）联席会议制度，确保信息畅通无阻，促使所有县级领导干部围绕县委确定的重点任务，明确分工，各司其职，避免了调研活动过于集中、监督检查过于频繁以及各类活动相互重叠等问题的发生。我们还加强了对调查研究工作的统筹规划，将其与监督暗访紧密结合，县委、县政府领导以身作则，严格按照“四不两直”的原则开展工作，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直接前往现场、直接面对群众，坚决反对任何形式的迎来送往和预设“经典路线”，确保调研结果真实可靠，进一步提高了调研督查的实际成效。
（三）严格管理，整治“文山会海”
首先，我们大幅减少了文件简报的数量。通过建立健全文件起草、审核、签发的责任体系，严格控制发文总量，特别是在1月至……期间，与去年同期相比，文件数量减少了20%以上。其次，优化了会议组织流程。严格执行会议审批制度，合理安排会议时间，压缩会议规模，提高会议质量，确保每一次会议都能达到预期目的。再次，简化了公文处理程序。推行电子化办公，减少纸质文件的使用，提高了工作效率。最后，强化了考核评价机制。将减轻基层负担纳入年度绩效考核指标体系，定期评估各部门落实情况，对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对于存在问题的部门则要求限期整改。通过上述措施，有效遏制了“文山会海”现象，促进了机关作风转变和服务效能提升。
（四）深化服务，优化营商环境
为了更好地服务于企业和群众，我们持续深化“放管服”改革，不断优化行政审批流程，缩短办理时限，降低企业成本。建立了企业服务专员制度，为企业提供“一对一”精准帮扶，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。同时，大力推进政务服务“一网通办”，实现了更多事项在线办理，减少了企业和群众跑腿次数。此外，我们还积极搭建政企沟通平台，定期举办企业家座谈会，倾听企业诉求，及时回应关切，营造了良好的投资兴业环境。
（五）加强培训，提升干部能力素质
针对部分干部在实际工作中存在的本领恐慌问题，我们加大了教育培训力度，组织开展了形式多样、内容丰富的学习活动。一方面，邀请专家学者来县授课，围绕政策解读、业务知识、法律法规等内容进行专题辅导；另一方面，鼓励和支持干部参加上级举办的各类培训班、研讨班，拓宽视野，增长见识。特别是针对新录用公务员和年轻干部，我们专门开设了初任培训和任职培训课程，帮助他们快速适应岗位需求，提高履职能力。通过这些举措，不仅增强了干部队伍的整体素质，也为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障。
综上所述，我县在解决形式主义突出问题、切实为基层减负方面取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处，如个别部门和单位认识不到位、措施不够有力等。下一步，我们将继续坚持问题导向，巩固拓展已有成果，不断创新工作思路和方法，努力构建长效机制，确保为基层减负工作取得更加显著的成效，为实现全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
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