回顾过去的一年，作为执法大队的一员，我在大队长的带领下，始终秉持着真诚的工作态度和务实的工作作风，与同事们紧密合作，围绕全年工作目标，求真务实，不断创新，遵循“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作方针，坚持脚踏实地、追求实效的工作态度，坚定信念，勇于面对挑战，踏实工作，取得了显著的成绩，全面完成了领导交办的各项任务。
一、注重理论学习，持续提升个人素养
作为城市管理人员，我们的言行举止不仅代表了政府的形象，更是城市管理水平的具体体现。因此，我高度重视理论学习的重要性。首先，积极参与单位组织的“两学一做”等系列教育活动，包括党课教育等各类培训，主动学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大会议精神，坚定树立正确的政绩观念，确保在政治立场上与党中央、上级党组织保持高度一致。其次，紧密结合业务实践与典型案例分析，深化对相关法律法规的学习理解，特别是城市管理方面的法规，坚持依法行政、文明执法的原则。此外，通过学习各类反腐倡廉案例，不断警示自我，树立正确的人生观和价值观，增强爱岗敬业、克己奉公、廉洁自律的职业道德意识。在日常工作中，我将先进的理论知识应用于实践，始终坚持依法办事、规范执法，秉持为人民服务、热心服务、急民之所急、想民之所想的服务理念，不断提升个人业务能力，有效应对工作中遇到的各种问题，切实保护人民群众的利益。通过持续的学习，不仅巩固了正确的政治方向，也大大提升了自身的政治理论水平和业务技能。
二、立足岗位职责，高效完成各项工作任务
在日常工作中，我严格遵守岗位职责，积极配合大队长的工作安排，致力于城市治理的各个方面。我的主要职责包括但不限于以下几个方面：
（一）检查督导工作
强化内部管理：加强对所属队伍的管理力度，确保各中队严格执行规章制度，提高工作效率和服务质量。定期召开工作会议，总结经验教训，查找存在的不足，制定改进措施，推动各项工作有序开展。
2. 监督执法行为：深入一线，对街道执法三中队、六中队、九中队的执法活动进行现场检查，确保执法人员按照法定程序和标准执行公务，杜绝滥用职权、徇私枉法等违规现象发生。对于发现的问题及时指出并督促整改，维护良好的执法形象。
3. 促进部门协作：加强与局执法监督科、执法大队办公室以及其他相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进城市管理工作。特别是在重大活动期间，提前部署，细化方案，确保各项保障措施落实到位，营造安全稳定的社会环境。
（二）参与政策研究与制度建设
调研分析：针对城市管理中存在的热点难点问题，积极开展调研，广泛听取社会各界意见，收集第一手资料，为政策制定提供科学依据。
2. 制度创新：结合实际工作情况，探索创新管理模式和方法，提出合理化建议，参与起草和完善相关管理制度，提高城市管理工作的科学性和规范性。
3. 法规宣传：利用多种渠道和方式，加大对城市管理法律法规的宣传力度，提高市民的法律意识和参与度，营造良好的社会氛围。
（三）强化队伍建设，提升整体素质
培训教育：组织各类业务培训和技术交流活动，邀请专家授课，分享先进经验，帮助队员拓宽视野，更新知识结构，提高专业技能。
2. 激励机制：建立健全绩效考核体系，公平公正地评价每位队员的表现，对表现突出者给予表彰奖励，激发全体人员的工作积极性和创造性。
3. 关心关爱：关注队员的工作生活状况，解决他们的实际困难，营造和谐融洽的工作氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
总之，在过去的一年里，我始终保持高昂的工作热情，积极投身于城市管理工作之中，努力做到尽职尽责、勇于担当。展望未来，我将继续发扬优良传统，不断提升自身综合素质，以更加饱满的精神状态投入到新的征程中去，为推动城市管理工作再上新台阶贡献自己的力量。
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