尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸能在此次干部人才工作座谈会上，分享我作为驻村帮扶干部的工作经历与感悟。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”自踏上驻村帮扶之路，我便深知自己肩负的责任与使命，时刻关注着村民的每一个需求，每一项发展。时光荏苒，在这段驻村岁月里，我与村民们并肩奋斗，共同书写乡村振兴的篇章，也对干部人才助力乡村发展有了更为深刻的理解与体会。
一、深入调研，精准识才
“知己知彼，百战不殆。”初到村子，面对这片陌生的土地，为了更好地开展帮扶工作，我深知了解村情民意是首要任务。于是，我挨家挨户走访，与村民们促膝长谈，田间地头、农家小院都留下了我们交流的身影。在这个过程中，我不仅了解到村民们的生活状况、致贫原因，更惊喜地发现了村里潜藏的人才资源。 有的村民有着精湛的传统手工艺技能，如编织竹篮、制作木雕等，其作品独具匠心，却因缺乏市场渠道而无人问津；有的村民对农业种植有着丰富的经验和独特的见解，善于钻研新的种植技术，但苦于没有专业的指导和推广平台。这些村民就是乡村发展的宝贵财富，是推动乡村振兴的本土人才。我将他们一一记录在册，建立起人才信息库，并根据他们的特长和需求，制定了个性化的帮扶计划，为后续的人才培养和产业发展奠定了基础。
二、多元培育，精心育才
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”发现人才只是第一步，如何培育和提升他们的能力，让他们更好地发挥作用，是我们面临的重要课题。一方面，我积极邀请农业专家、技术能手到村里开展各类培训讲座，内容......
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