关于XX县专业技术人才队伍建设现状及对策的调研报告
（2025年03月13日）
为深入贯彻《XX县中长期人才发展规划纲要》，进一步摸清和掌握专业技术人才工作现状，找准存在问题，切实提高专业技术人才服务能力和水平，根据县委人才工作领导小组和县委组织部的部署安排，县人力资源和社会保障局成立了专业技术人才课题调研组，对全县专业技术人员人才队伍进行了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、专业技术人才队伍建设基本情况
截至XX年末，全县在职在岗专业技术人员共计22XX人。其中，硕士研究生5人，大学本科568人，大学专科及以下1716人；35岁以下614人，36-45岁722人，46-55岁696人，56岁以上257人；高级职称223人，中级职称1183人，初级职称883人。
根据调查分析，我县专业技术人才队伍建设呈现出以下特点：一是人才结构渐趋合理。目前，高级、中级、初级职称比例为1:5:4，中级以上职称人员占总量的51.6%；高学历人员比重逐年上升，大学本科及以上学历人员占比达到24.8%；年轻化趋势显著，45岁以下人员占比达58%，中青年已成为专业技术人才队伍的主体力量。二是人才素质明显提升。近年来，高层次优秀人才数量有所增加，高级职称人员达223人，占总人数的9.8%。这些数据表明，我县专业技术人才整体素质正在稳步提升。
二、近年来专业技术人才队伍建设取得的主要成就
(一) 人才工作环境逐步改善
近年来，我县专业技术人才的社会地位显著提升，基础......
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