浅析基层日常监督工作存在的问题及对策
（2025年03月16日）
近年来，x市纪委监委围绕日常监督中存在的监督方式不多、监督力量薄弱等问题，结合工作现状，对基层监督工作存在的问题及对策进行分析。以下从存在问题、原因剖析及改进措施等方面展开论述。
一、存在问题
（一）监督方式不够丰富，缺乏有效抓手
尽管在日常监督工作中已尝试多种手段，如函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等，但总体而言，监督的形式仍较为单一，未能将监督深度融入日常工作流程之中。按部就班的定期检查占据较大比例，而灵活机动的不打招呼不定期检查督导次数相对较少。部分单位和工作人员在开展监督工作时，因方式方法有限，难以明确监督重点，导致监督效率不高。此外，监督工作的针对性和实效性有待提升，部分监督活动流于形式，未真正触及问题核心。
（二）监督力量分散，尚未形成协同效应
各部门在履行监督职责时，往往各自为政，缺乏有效的信息共享与沟通协作机制，致使日常监督长期处于单兵作战的状态。纪检监察室在处理监督发现的线索时，多采取独立分办的方式，未能实现跨部门的信息共享。由于审查调查、巡视巡察等工作频繁抽调监督检查人员，影响了日常监督工作的正常开展。以x市为例，全市仅有3个纪检监察室，且主要精力集中在信访调查和案件查办任务上，专门从事监督工作的人员相对不足，进一步加剧了监督力量的薄弱局面。
（三）监督......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师