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扛实“组织担当”写好育才造士“时代文章”(特别推荐)

2025-03-19 华博范文网

  扛实“组织担当”写好育才造士“时代文章”

  (2025年03月17日)

  党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,对深化人才发展体制机制改革作出重要部署,为选好人才、用对人才、留住人才提供了基本遵循。在新时代背景下,“汇百川之智,聚天下英才”已成为各级组织部门的重要任务。无论是科研攻坚、乡村振兴,还是基层治理、应急处突,高素质专业化人才都是推动事业发展的核心力量。各级组织部门应以强烈的责任感和使命感,用心写好育才造士“时代文章”,为实现中国式现代化提供坚实的人才支撑。

  以“打破常规”的魄力招贤纳士,写好引才文章

  当前,全球范围内的竞争日益激烈,而人才作为第一资源,其重要性不言而喻。“济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴”。面对这一现实,各级组织部门需深刻洞悉各地区推动高质量发展的迫切需求,主动拿出“打破常规”的魄力招贤纳士。一方面,要创新引才方式,充分利用校企合作、乡情纽带、在线窗口等多元化载体,积极拓展引才渠道,确保更多优秀人才能够被吸引并汇聚到各个领域。另一方面,要坚决破除束缚人才发展的条条框框,建立健全更加灵活、更具吸引力的人才政策体系,为各类人才创造良好的发展环境。

  具体而言,各级组织部门可以结合本地实际,制定差异化、个性化的人才引进政策。通过设立专项基金支持高层次人才创新创业,优化住房、医疗、子女教育等配套服务,增强人才归属感和认同感。还可以探索建立柔性引才机制,......

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