交流发言：以“三心”识才育才留才
为进一步推进村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作，我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机，以识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”，主动联络招引外出返乡人员，推动“五个一”活动扎实有序开展，为建强村级后备力量打下坚实基础。
一、坚持党建引领，“真心”识才
扎实开展“引雁归巢”行动，20余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队，主动上门走访返乡人才，宣传展示X的新发展、新变化、新面貌，激发返乡人员回乡创业、到村任职的热情和信心。同时，组织召开返乡人才座谈会，进行“面对面”交流，“点对点”动员，了解在外工作情况，通报家乡发展情况，征求意见建议，共商家乡发展大计，增强他们对家乡的归属感和认同感。国庆期间，县12个镇共召开座谈会15场，通过抖音、公众号等线上宣传870余次，实地拜访和电话联系560余人次，纳入后备人才库74人。
这一系列举措不仅增强了在外人员对家乡的情感纽带，也展示了县委县政府对人才的重视和尊重。通过深入细致的工作，许多在外务工人员重新认识了家乡的发展潜力和美好前景，纷纷表示愿意为家乡建设贡献自己的力量。在与返乡人才的座谈中，不少人都表达了强烈的意愿，希望能够回到家乡，在这片熟悉的土地上施展才华，实现个人价值。这种情感上的共鸣和思想上的转变，为后续的人才引进和培养奠定了坚实的基础。
此外，为了进一步提升返乡人才的积极性，我们还制定了详细的政策支持措施，包括提供创业扶持资金、减免税收优惠、优先安排子女入学等一系列优惠政策，切实解决他们的后顾之忧。这些实实在在的举措，使得返乡人才感受到县委县政府的诚意和决心，从而更加坚定了他们回乡发展的信心。
二、创新培养方式，“匠心”育才
建立全链条、全覆盖培育管理机制，对愿意回村任职的乡土人才，根据能力特征、个人意愿，建立“3+1”结对帮带机制，即明确1名镇党政班子成员、1名包村干部、1名村“两委”干部共同结对帮带，并通过进党校学习政策、进单位跟班锻炼、进企业开拓眼界、进乡镇参与乡村中心工作，推动乡土人才在实践中锻炼成长，不断提升村级后备力量的专业素质和综合能力。
在具体实施过程中，我们注重理论与实践相结合，通过多种方式进行全方位培养。一方面，定期组织乡土人才参加各类培训课程，邀请专家学者进行专题讲座，帮助他们系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的方针政策和农村工作的基本方法；另一方面，鼓励他们在实际工作中积累经验，通过参与重点项目、处理复杂问题等方式，提高解决问题的能力和应对挑战的信心。特别是在脱贫攻坚和乡村振兴战略的背景下，我们有针对性地安排乡土人才参与到相关工作中，使他们在实战中得到锻炼和提升。
与此同时，我们还积极搭建平台，为乡土人才创造更多展示自我的机会。例如，每年举办一次“乡土人才风采展示会”，评选出一批优秀乡土人才并予以表彰奖励，树立榜样，激励更多人投身到农村建设中来。此外，还建立了乡土人才信息库，对每位人才的成长轨迹进行跟踪记录，及时发现和解决他们在成长过程中遇到的问题，确保每一位乡土人才都能得到充分的关注和支持。
三、优化服务保障，“诚心”留才
留得住人才是关键，为此我们始终坚持“以人为本”的理念，从多个方面入手，努力营造良好的人才环境。首先，建立健全人才激励机制，设立专项奖励基金，对表现突出的乡土人才给予物质和精神上的双重奖励，让他们感受到自己的付出得到了认可和回报。其次，完善社会保障体系，确保乡土人才在医疗、养老等方面享有与城市居民同等的权利，解除他们的后顾之忧。再次，加强人文关怀，定期组织文体活动、心理健康讲座等，丰富乡土人才的精神文化生活，增强他们的幸福感和归属感。
为了更好地服务乡土人才，我们还专门成立了人才服务中心，配备了专业工作人员，负责协调解决他们在工作生活中遇到的各种问题。无论是政策咨询、项目申报，还是子女教育、住房安置，只要涉及到乡土人才的利益诉求，人才服务中心都会第一时间响应并尽力协助解决。此外，我们还建立了定期回访制度，由县级领导亲自带队，深入基层一线，倾听乡土人才的心声，了解他们的需求和困难，及时调整和完善相关政策，确保各项服务措施能够真正落地见效。
最后，我们大力弘扬尊才爱才的社会风尚，通过各种渠道广泛宣传乡土人才的先进事迹和典型经验，营造全社会关心支持乡土人才的良好氛围。在全县范围内开展“最美乡土人才”评选活动，将评选结果通过媒体向社会公布，扩大社会影响力。同时，邀请部分优秀乡土人才担任兼职教师或顾问，参与学校教育和社会公益活动，发挥他们的示范带动作用，吸引更多年轻人投身到农村建设中来。
总之，通过以上一系列举措，我们不仅成功吸引了大量优秀人才回归家乡，更重要的是，为他们提供了广阔的发展空间和优越的成长环境，使他们在农村这片广袤的土地上茁壮成长，为全面推进乡村振兴注入了源源不断的动力。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断探索创新，进一步完善识才、育才、留才的工作机制，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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