xx镇位于xx城南部,总面积66平方公里,其中约一半区域为山区。在此次“两委”换届选举工作中,镇党委高度重视,将工作前置,注重从源头解决问题,通过科学部署与正确引导,最终实现了书记主任“一肩挑”比例、一次性选举成功率、预测人选吻合率均达到100%的目标,同时实现了委员交叉任职、年龄结构、学历结构的优化。
一、统筹谋划、靠前指挥,牢牢掌握换届选举工作主动权
为了确保换届选举工作的顺利进行,镇党委强化了对换届工作的全面掌控,牢牢把握工作主动权,自始至终坚持党的领导,自觉提升政治站位,扎实做好前期各项准备工作。首先,镇党委与换届工作领导小组多次召开专题会议,深入研究换届工作,力求通过此次换届解决历史遗留问题,选拔出更加优秀的干部。为此,重新调整了包村工作组成员,选派了9名经验丰富的老同志和10名年轻有为的干部到重点难点村,确保换届各环节的全面把控。
其次,由镇党委书记、镇长及副书记组成的“两委”换届工作调研组,利用一周的时间,对每一个村进行了详细的调研,逐一听取情况汇报,分析存在的问题,共同探讨解决方案,累计进行了10次定向调度和22次定点调度。对于上一次换届中存在争议的二选村、信访矛盾频发的村庄以及任期责任审计存在问题的村庄,建立了专门的工作台账,进行了集中整治,确保在选举前彻底解决所有问题。
此外,为了加强党员的思想教育,镇党委在换届选举启动前,要求全镇所有村和社区党组织开展“学党规、讲党纪、促发展”主题教育活动,通过学习《中国共产党章程》和相关条例,增强党员的党性意识,规范党员行为,引......
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