国有企业新时代廉洁文化建设经验交流（1764字）

　　深化廉洁文化建设，助力企业高质量发展

　　（2025年04月01日）

　　近年来，XXXX公司以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于加强廉洁文化建设的决策部署，积极探索符合企业实际的廉洁文化建设路径，不断强化“清廉XXXX”建设，为推动企业高质量发展注入了强劲的“廉动力”。以下从教育倡廉、制度固廉、文化润廉等方面进行详细阐述。

　　一、教育倡廉，以“铸魂工程”凝聚廉洁共识

　　（一）抓牢抓实日常教育

　　公司将党风廉政建设与党的自我革命重要思想纳入党委“第一议题”，并通过理论学习中心组、“三会一课”等形式，将理想信念教育融入日常工作。通过定期组织专题学习和研讨活动，进一步强化党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识。督促各基层党组织持续开展党章党规党纪的学习教育，确保全体党员深刻理解并严格遵守党的纪律和规矩，切实增强纪法意识。

　　（二）构建分层教育体系

　　针对不同群体的特点和需求，公司实施了“精准滴灌”式的教育策略。领导班子成员充分发挥示范引领作用，通过专题学习研讨和讲授廉洁党课，将党的创新理论与企业治理实践紧密结合。关键岗位人员则通过签订廉洁从业承诺书，进一步明确自身职责与行为规范，将廉洁理念内化于心、外化于行。此外，公司还特别关注青年员工的成长，通过警示教育大会、“读廉书”分享会等活动，引导他们树立正确的价值观和职业观，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。为进一步激发全员参与热情，公......

• 上一篇：发改委干部在新型城镇化建设培训会上的交流发言（2133字）

• 下一篇：国企2025年度党建工作要点（3078字）