关于开展全县高层次人才选拔工作的实施方案
（2025年04月15日）
随着经济社会的快速发展，对高层次人才的需求日益增长。高层次人才作为各领域发展的领军人物，对推动经济社会发展具有不可替代的重要作用。当前，我县高层次人才存在总量不足、分类不够细化以及年龄断层等问题，难以满足经济社会快速发展的需求。为更好地服务于社会发展全局，选拔更多优秀的高层次人才，经县委研究决定，拟在全县范围内开展高层次人才选拔工作，现制定如下工作方案。
一、指导思想
考核与选拔工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国、省、市人才工作会议精神，严格执行“选好人、用好人”的要求，通过科学规范的选拔机制，努力挖掘和培养一批德才兼备、业绩突出的高层次人才，为全县经济社会发展提供强有力的人才支撑。
二、选拔条件
(一)局、乡镇（场）管高层次人才
局、乡镇（场）管高层次人才需具备以下条件：
1. 政治立场坚定，拥护党的领导和党的路线方针政策，坚持四项基本原则，具有为社会主义现代化建设奋斗的决心和无私奉献的精神，遵纪守法，具备良好的职业道德。
2. 在专业技术岗位上取得显著成绩，符合以下条件之一者：
- 在科技领域获得市级或厅（局）级以上的科技进步奖；
- 在教育、卫生、文学、体育、新闻、出版等专业工作中表现优异，享有较高声誉。
3. 具备在本部门专业技术领域......
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