年轻干部成长之道：以“五有”为纲，共话未来
（2025年04月21日）
同志们：今天的研讨会开得热气腾腾、新风扑面。刚才翔龙同志领学了关于作风建设的重要论述，11位年轻同志刀刃向内查摆问题、敞开心扉畅谈理想，班子成员的点评饱含深情、寄望深远。特别是听到“90后”干部小钟讲述调解征地矛盾时“鞋子沾满泥土，心里才更透亮”的感悟，让我想起了自己三十年前在村文书岗位上的青葱岁月。当前，X镇正处于打造“城郊经济强镇、乡村振兴样板”的关键期，你们是冲锋陷阵的“尖刀班”，更是薪火相传的“接班人”。下面，我以“五有”为纲，与大家共话成长。
一、心中要有站位
站位决定方位，格局影响结局。年轻干部扣好“第一粒扣子”，首要的是在风浪考验中把准政治方向，在利益抉择中坚守初心本色。
（一）政治忠诚要融入血脉
检验忠诚不是看表态多响亮，而是看在大是大非面前是否旗帜鲜明。防汛救灾时能否连夜转移群众，征地拆迁时能否顶住人情干扰坚持“一把尺子量到底”，这些都是最直接的试金石。要始终牢记新时代的重大政治成果，将维护党中央权威和集中统一领导落实到贯彻镇党委决策、破解发展难题的具体行动中。只有在实际工作中践行忠诚，才能真正体现政治坚定性。
（二）理论清醒要刻进骨髓
有的同志觉得学理论是“虚功”，这是极其危险的认知偏差。当年我在村支书岗位上，正是通过反复研读相关文献，悟出了“驻村夜访”的工作方法。大家要把......
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