近年来，我县深入贯彻中央及省、市的决策部署，坚定不移地秉持“抓好党建是最大的政绩”这一理念，全面落实从严治党的各项要求，通过党建工作的实际成效来促进经济社会的全面发展。现将相关工作进展汇报如下：
一、主要工作成效
1、始终坚持以上率下，树立“抓好党建是最大的政绩”理念。我县始终将基层党建工作置于重要位置，建立了由县委常委、副处级党员领导干部负责的联系点XX个，明确划分了县、乡、村三级书记的具体职责，构建了一级对一级负责的工作体系。与各乡镇、各部门签订了党建工作责任书，发布了详细的党建工作考核标准，成立了专门的党建工作巡回检查小组，发放了“三会一课笔记本”XXX本、“党代会精神学习手册”XXXX本、“党代会精神宣传学习手册”XX本。每季度组织党建知识测试和党建巡查，并定期与各单位的主要负责人进行谈话，对于党建工作落实不到位的干部坚决予以调整。县委书记以身作则，利用远程教育平台为XXXX余名党员干部授课。其他处级以上党员干部也积极响应，分别在其所在支部或党建联系点进行了XX余次党课讲解，累计培训XXXX余人。通过这些举措，有效地将管党治党的责任和压力传递到了基层，进一步强化了“最大政绩”意识。
2、切实执行四项关键措施，确保专题教育活动的深入实施。首先，在统筹规划方面，我们组织召开了全县专题教育动员大会，出台了《XX县推进专题教育实施方案》，成立了专题教育领导小组办公室，并设置了综合协调、宣传报道、指导推进等五个专项工作组。召开多次工作会议，明确了各自的职责范围，确保了各项工作的有序开展。其次，在持续学习方面，我们迅速响应党中央号召，深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神及其对第二批专题教育的指示要求。常委会迅速传达学习了习近平总书记在河南考察期间关于第二批专题教育的重要指示精神，以及中央发布的《关于在专题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》。鉴于总书记提出的“层级下移、覆盖面广”的特点，我们特别强调了分类指导的重要性，坚决反对任何形式的形式主义和官僚主义作风，注重减少基层负担，坚持开门搞教育，聚焦解决人民群众最为关切的问题，努力做到教育与实践相结合，确保专题教育取得实实在在的效果。
3、强化基层组织建设，提升党组织战斗力。我们注重加强农村、社区、机关企事业单位等各领域基层党组织建设，通过实施“强基固本”工程，不断优化基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。在农村，结合乡村振兴战略，选优配强村“两委”班子，大力培养农村致富带头人，引导和支持农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体发展，增强农村党组织带领群众脱贫致富的能力。在城市社区，深化网格化管理服务模式，推动资源、服务、管理下沉到社区，健全社区党组织领导下的居民自治机制，提高社区治理水平和服务质量。在机关企事业单位，严格落实党建工作责任制，推进党建与业务深度融合，激发党员干部干事创业的热情和活力。
4、创新方式方法，丰富党建工作内涵。面对新时代党的建设新任务新要求，我们积极探索创新，不断提升党建工作的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，打造“智慧党建”平台，实现线上线下同步学习交流，拓宽党员教育培训渠道；开展“主题党日+”系列活动，组织党员参与志愿服务、扶贫帮困、文明创建等社会实践活动，增强党员的责任感和使命感；举办“最美党员”评选表彰活动，树立先进典型，营造学先进、赶先进的良好氛围；建立“党员积分制”管理制度，量化评价党员日常表现，激励广大党员争当先锋模范。
5、严肃党内政治生活，净化党内政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严明党的纪律规矩。定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增进党内团结和谐。加强对党员干部特别是领导干部的日常监督，建立健全权力运行制约和监督体系，防范廉政风险。深化巡察整改，着力解决群众反映强烈的突出问题，维护群众利益，增强党的公信力和凝聚力。
6、注重队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。我们坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀人才，优化领导班子结构，提高领导班子的整体功能。加大对年轻干部的培养力度，实施“墩苗计划”，选派年轻干部到重要岗位历练，帮助他们快速成长。加强干部教育培训，围绕中心工作和重点任务，举办各类专题培训班，提升干部的专业能力和综合素质。严格执行干部选拔任用条例，完善干部考核评价机制，树立正确的选人用人导向，激发干部队伍的积极性和创造性。
总之，我县在推进党建工作过程中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕服务发展大局，不断创新思路举措，努力开创党建工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。未来，我们将继续坚定不移地贯彻落实上级党委的各项决策部署，进一步夯实党建工作基础，提升党建工作水平，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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