按照《市国资委党委关于认真开展集中整治形式主义、官僚主义的通知》精神，XX集团党委组织全体党员干部深入学习了习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述和关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，深刻领会其精神实质。集团党委严格按照《通知》要求，对照其中明确的4个方面12种问题进行了全面对照检查，认真查找存在的突出问题，深入剖析问题根源，并提出了具体的整改措施，对形式主义、官僚主义问题进行了集中整治。现将整改情况报告如下：
一、总体情况
根据《市国资委党委关于认真开展集中整治形式主义、官僚主义的通知》的要求，XX集团党委主要从以下几个方面展开了工作：
一是深刻领会精神要求。 集团党委通过中心组集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习领会习近平总书记关于形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神实质，切实提高了全体党员干部的思想认识。通过学习，大家充分认识到形式主义、官僚主义的严重危害性，深刻理解了开展集中整治形式主义、官僚主义的重要性，增强了整治工作的政治责任感和紧迫感。
二是深入开展调研活动。 集团党委班子成员和纪委人员深入分管子公司、部门及基层一线，对形式主义、官僚主义的现象和问题进行了细致的调研，广泛征求了各方面的意见建议。每位党委班子成员和纪委人员都撰写了详细的调研报告，为后续的整改工作提供了坚实的基础。
三是精准查摆存在问题。 坚持问题导向，对照《通知》中重点整治的四个方面12类突出问题，集团党委紧密联系实际，通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访等多种形式，采取“班子议”、“领导点”、“自己找”、“主动问”、“相互帮”、“群众提”等多种方式，广泛、多角度地征求了各方面的意见建议。在XX月上旬，集团党委召开了专题民主生活会，对党委班子和领导干部中存在的形式主义、官僚主义问题进行了全面排查，归纳梳理并列出了详细的问题清单。
四是积极抓好问题整改。 集团党委坚持压实责任，认真履行主体责任，不断加强组织领导，规范制度建设。针对征求到的意见建议和查摆出的问题，集团党委认真归纳梳理，逐项分解整改内容，列出问题清单，建立了整改台账。明确了整改目标、整改措施、责任人和完成时限，确保每一项问题都能得到及时有效的解决。
二、查摆出的主要问题
通过深入自查和广泛征求意见，集团党委查摆出以下主要问题：
工作作风不实。 部分领导干部存在“只挂帅不出征”的现象，对基层实际情况了解不够深入，工作布置多、检查少，导致一些政策和措施在执行过程中打折扣、变形走样。有的干部习惯于坐在办公室里听汇报，缺乏实地调研，对基层的真实情况掌握不全面，影响了决策的科学性和有效性。
2. 责任落实不到位。 在一些重要工作中，个别部门和单位存在责任落实不到位的情况，工作推进缓慢，效果不明显。部分干部存在“等靠要”思想，缺乏主动担当的精神，遇到困难和问题时，习惯于推诿扯皮，不愿承担责任，导致一些重点工作难以顺利推进。
3. 会议文件过多过滥。 集团内部会议数量较多，有时一天之内要参加多个会议，严重影响了正常的工作秩序。文件下发频繁，有些文件内容重复，缺乏针对性和可操作性，增加了基层单位的负担。部分干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏实际行动，导致工作流于形式。
4. 服务意识不强。 在服务企业和职工的过程中，部分干部的服务意识不强，对企业和职工的实际需求了解不够，服务态度生硬，工作效率低下。有的干部习惯于高高在上，缺乏与企业和职工的沟通交流，导致一些合理诉求得不到及时解决，影响了企业的正常生产和职工的生活质量。
三、整改措施及成效
针对查摆出的问题，集团党委制定了以下整改措施，并取得了初步成效：
强化作风建设。 集团党委要求全体党员干部进一步强化作风建设，树立求真务实的工作态度。领导干部要带头深入基层，加强调研，真正了解基层实际情况，确保各项政策措施落地见效。同时，要进一步优化工作流程，减少不必要的会议和文件，提高工作效率，减轻基层负担。
2. 明确责任分工。 集团党委进一步明确了各部门和单位的责任分工，确保每项工作都有专人负责，做到任务明确、责任到人。对于重点工作，实行项目化管理，定期跟踪督办，确保按时保质完成。同时，建立健全考核机制，对工作推进不力、责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责，形成良好的工作氛围。
3. 提升服务水平。 集团党委要求各部门和单位进一步提升服务意识，主动了解企业和职工的实际需求，提供更加优质高效的服务。建立定期走访制度，定期听取企业和职工的意见建议，及时解决他们的合理诉求。同时，优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，增强企业和职工的获得感和满意度。
4. 加强监督检查。 集团纪委加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查力度，定期开展专项督查，发现问题及时整改。同时，畅通监督渠道，鼓励广大干部职工积极参与监督，举报形式主义、官僚主义问题。对于发现的问题，坚决予以查处，绝不姑息迁就，确保整治工作取得实效。
四、下一步工作打算
尽管集团党委在集中整治形式主义、官僚主义方面取得了一定成效，但仍然存在一些薄弱环节，需要进一步巩固和深化。下一步，集团党委将继续按照《市国资委党委关于认真开展集中整治形式主义、官僚主义的通知》要求，做好以下几方面工作：
持续深化学习教育。 继续组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，不断提高思想认识，增强整治工作的自觉性和主动性。通过举办专题培训班、座谈会等形式，进一步巩固学习成果，确保全体党员干部始终保持清醒头脑，筑牢思想防线。
2. 完善长效机制。 进一步完善作风建设的长效机制，建立健全相关制度，确保整治工作常态化、长效化。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。同时，注重总结经验，不断创新工作方法，提升整治工作的科学化、规范化水平。
3. 强化责任落实。 进一步强化各级党组织和领导干部的责任落实，确保每项工作都有专人负责，做到任务明确、责任到人。对于重点工作，实行项目化管理，定期跟踪督办，确保按时保质完成。同时，建立健全考核机制，对工作推进不力、责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责，形成良好的工作氛围。
4. 提升服务效能。 进一步提升服务企业和职工的能力和水平，主动了解他们的实际需求，提供更加优质高效的服务。建立定期走访制度，定期听取企业和职工的意见建议，及时解决他们的合理诉求。同时，优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，增强企业和职工的获得感和满意度。
5. 加强监督检查。 继续加大对形式主义、官僚主义问题的监督检查力度，定期开展专项督查，发现问题及时整改。畅通监督渠道，鼓励广大干部职工积极参与监督，举报形式主义、官僚主义问题。对于发现的问题，坚决予以查处，绝不姑息迁就，确保整治工作取得实效。
总之，XX集团党委将坚定不移地贯彻落实中央和市国资委党委的决策部署，以更高的标准、更严的要求，持续深入推进形式主义、官僚主义问题的集中整治，努力营造风清气正、干事创业的良好环境，为推动集团高质量发展提供坚强保障。
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