XX站从增强人文关怀和心灵沟通入手，充分发挥思想政治工作的优势，构建了“聚力、凝心、融情”的家文化，极大地提升了团队的凝聚力，促进了队伍发展与员工个人成长的良性互动，实现了油田生产和员工队伍的“双稳定”。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，该站进一步明确了发展方向，强化了队伍建设，为实现高质量发展奠定了坚实基础。
在推进“家”文化建设的过程中，XX站注重统一思想，凝聚人心，通过一系列实际行动让“我的班组我的家，建设小家靠大家”的理念深入人心。全体员工积极响应号召，不仅在工作中尽职尽责，更在业余时间投入到“家”的建设中，用自己的双手将小队营造成一个环境优美、整洁舒适的“家园”。每一位员工都庄重地作出了承诺，并将承诺书张贴于显眼位置，以此作为自我监督和激励的工具，确保“家”建设工作有条不紊地进行。
以152计量间为例，这里的干部员工们展现了极高的奉献精神。他们自愿放弃休息时间，经过连续两个月的努力，平整了800平方米的土地，动用了20立方米的土方，修剪了超过200棵树木，回收了300余块道板，重新规划并铺设了进站的道路。这些努力不仅美化了周围环境，更重要的是，它为日常生产提供了便利，体现了员工对“家”的深厚感情。此外，许多员工还邀请家属和朋友共同参与“家”的建设，增加了活动的趣味性和参与度。家属们亲手制作的精美绢花和绚丽的十字绣，成为了站区一道独特的风景线，既装点了环境，又温暖了人心。
为了使“家”文化建设更加系统化、规范化，XX站制定了一系列规章制度，通过“五个一”举措，进一步凝聚了员工......
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