按照集团公司统一部署，我xx段以“增强守法意识、维护企业形象”为切入点，深刻吸取xxx事件教训，加强对段内职工法制教育和职业道德教育建设，努力推动集团公司全面依法治企、全面从严管理向纵深发展，大力营造“爱企兴企、人人有责”的良好氛围。现将专项教育活动开展情况，总结汇报如下：
一、聚焦重点工作，弘扬诚信守法
为推进“增强守法意识、维护企业形象”专项教育活动的开展，我段党委高度重视，把深刻吸取xxx事件教训作为干部职工法制教育的核心，通过以正面教育与行为约束相结合，普遍教育与重点帮助相结合、分类教育与岗位职责相结合、典型教育与以上率下相结合，强化段内党员群众守法意识，把全面依法治企新要求向基层延伸。
（一）凝聚思想共识，营造学习氛围。为切实提升我段职工的学习效率，增强职工学习的主动性和自觉性，通过领导带头开展学习研讨、组织全员开展学习铁路法、劳动法、合同法、安全生产法、信访条例等有关法律法规，大家就结合自身工作实际，对个人道德素养、守法意识、精神状态等进行了深入剖析，对部分重点职工出现的工作消极、唱衰企业行为的，我段积极开展心理健康促进行动，及时进行心理疏导，消除职工后顾之忧。通过座谈，段内各车间组职工自愿签订“遵章守纪、爱岗敬业”集体承诺书，为落实重点问题销号制度奠定了基础，借此次专项教育活动的开展，真正让守法意识、规章意识入脑入心，形成学习教育的良好氛围。
（二）创新普法举措，建立长效机制。在此次专项教育活动中，我段始终坚持问题导向，不断探索创新，积极推进安全管理标准化规范化建设，以“强基达标”为指引，进一步完善职工队伍管理方面的具体要求和细节标准，把职工队伍素质的评判管控逐级纳入从严管理，力求在普法守法理念上有新突破、方式方法上有新举措、规章制度方面有新进展，对恶意损害铁路企业形象的行为坚决予以制止和惩处。同时，我段还积极探索运用新媒体、新技术，如通过微信公众号、短视频平台等，发布普法小知识、案例分析等内容，提高普法工作的针对性和实效性，使法治理念深入人心，成为职工日常工作的自觉行动。
二、深化教育效果，促进全面发展
为进一步巩固和深化专项教育活动成果，我段在加强法制教育的同时，注重将法制教育与企业文化建设、职业道德教育有机融合，全面提升职工综合素质，为企业持续健康发展提供坚实的人才保障。
（一）加强企业文化建设，激发职工爱企热情。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的内在动力。我段紧密结合企业发展战略，提炼和丰富具有本段特色的企业文化内涵，通过举办企业文化宣讲会、文化展览、主题征文等活动，让广大职工深入了解企业的发展历程、取得的成绩以及未来的发展方向，增强职工对企业文化的认同感和归属感。同时，我们积极倡导“家文化”理念，鼓励职工将企业视为自己的家，关心企业发展，参与企业管理，共同创造和谐美好的工作环境。
（二）强化职业道德教育，树立良好行业风尚。职业道德是职业生活中应遵循的基本准则，对于塑造良好的行业形象至关重要。为此，我段制定并实施了《职工职业道德规范》，明确职工在工作中应遵守的职业道德行为准则，如诚实守信、公平公正、廉洁自律等，并将其纳入职工考核评价体系，确保职业道德教育落到实处。此外，我们还定期邀请行业内外的优秀代表来段交流分享，通过他们的先进事迹激励广大职工见贤思齐，不断提升自身的道德修养和服务水平，为打造一流企业提供强有力的思想保证和精神支撑。
三、健全监督机制，确保活动实效
为确保“增强守法意识、维护企业形象”专项教育活动取得实实在在的效果，我段建立健全了相应的监督机制，从制度层面保障活动的有效开展。
（一）完善考核评价体系，压实责任链条。根据集团公司关于全面依法治企的要求，我段修订完善了《职工绩效考核管理办法》，将法制教育成效作为考核的重要指标之一，明确各级管理人员在推动法制教育中的职责任务，确保层层传导压力、层层落实责任。同时，我们还建立了定期检查通报制度，由段纪委牵头，联合相关部门组成督查小组，不定期对各车间组的法制教育情况进行抽查，发现问题及时整改，确保各项措施落地生根。
（二）畅通举报渠道，强化社会监督。为了更好地接受社会各界对我段工作的监督，我们在官方网站、微信公众号等平台上公布了举报电话和邮箱，鼓励职工和社会公众对违反法律法规、损害企业利益的行为进行举报。对于收到的举报线索，我们坚持做到件件有着落、事事有回音，对查实的问题严肃处理，绝不姑息迁就。此举不仅有效震慑了个别违法违纪行为的发生，也进一步增强了我段的透明度和公信力。
四、总结经验教训，展望未来发展
通过此次“增强守法意识、维护企业形象”专项教育活动的深入开展，我段在提升职工法制观念、优化内部管理、改善企业形象等方面取得了显著成效。但我们深知，这些成绩的取得只是新的起点，面对新时代新形势新任务，我们必须始终保持清醒头脑，不断总结经验、查找不足，以更加坚定的信心和更加有力的举措，持续推进法制教育工作再上新台阶。
一是要继续深化法制教育，构建全员参与的法治文化。我们将进一步丰富法制教育的内容和形式，充分利用各类资源和平台，开展丰富多彩的法治宣传活动，使法治精神成为全体职工共同的价值追求。二是要加强队伍建设，提升依法治企能力。我们将加大对关键岗位人员的培训力度，提高他们的法律素养和业务能力，确保各项决策和管理活动都能在法治轨道上运行。三是要健全制度体系，夯实依法治企基础。我们将不断完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，防范法律风险，为企业的健康稳定发展提供坚实的制度保障。
总之，在今后的工作中，我段将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司关于全面依法治企的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创我段法制建设工作新局面，为实现集团公司高质量发展目标贡献智慧和力量。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：某车间焊接工先进事迹材料