第1篇：我区201x年计划发展党员7人，实际发展7人，其中35周岁以下、大专以上学历、一线生产员工和社区居民分别为5人，两项指标均达到71.4%，实现了年轻化、知识化、倾斜一线的目标。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
一是规范程序，严格标准。各基层党组织将《中国共产党发展党员工作流程图》置于显眼处，确保全体党员及入党积极分子能够随时参考。严格按照五个阶段25个环节的要求，在入党积极分子与发展对象的确定、培养教育、集体评议、政治审查、公示监督等关键环节，以及预备党员的接收、指导、考察等方面严格把控。所有相关会议资料与公示原件均妥善保存于发展党员档案中，确保入党程序完整、手续齐全，对于入党目的不明确、态度不端正或动机不纯的申请者坚决不予发展。
二是注重分析，有序培养。通过定期梳理非党员群体的现状，深入了解单位内部人员结构，建立详细的非党员人员档案。依据非党员人员及入党积极分子的身份特点和个人成长情况，制定个性化的发展规划，确保每一步培养都有目标、有方向。同时，强化对入党积极分子的思想引领，通过组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和基本路线，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强其政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
三是加强督导，全面推进。区委根据全年党建工作要点，定期召开各支部书记会议，专题研究部署党员发展任务，确保各项措施落地见效。在日常工作中，通过定期走访、电话询问等方式，对各支部党员发展情况进行跟踪问效，发现问题及时整改。严格落实谈心谈话制度，要......
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