按照县委安排，我就抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持以身作则，全面落实党建工作主体责任。一是主动领责。从我做起，建立“党建责任清单”制度，进一步量化细化各党（总）支部书记管党治党责任，用责任制传导抓主业、扛主责的压力，引导基层党组织书记找准位置，领回责任，发挥作用，管好基层党建“责任田”。二是敢于担责。坚持以上率下，做到重大任务亲自部署，重要问题亲自过问，重点工作亲自督办。带头落实基层党建联系点制度，坚持每周到村组、企业，到矛盾多、情况复杂的地方调研，了解掌握第一手资料，切实把第一责任人的责任转化为实实在在的行动。三是强化问责。健全党建工作述职考评和问责机制，对思想不重视、抓基层党建工作不力、达不到目标要求的，予以通报批评，限期整改；对整改落实不到位，造成不良影响和严重后果的，严肃追究相关责任。
（二）强化整体功能，抓牢领导班子和干部队伍建设。一是强抓党委班子自身建设。通过党委会议制度，研究决定重大事项，增强了班子成员的大局意识和整体观念。通过召开专题民主生活会，班子成员主动查纠问题，整改不足。二是狠抓党员干部队伍建设。制定《党委议事规则》等8项制度，修订完善机关管理制度16项。结合“三项机制”，突出“能上能下”，调整某某村支部班子，把作风正派，群众认可的村主任推选为支部书记。坚持标准，严格程序，全年发展党员2名，为党员队伍注入了新的活力。对现有的2名大学生村官，主动关心帮助，发挥了其应有作用。三是持续有力抓纪律作风建设。认真履行党风廉政建设主体责任，强化镇纪委的监督责任和班子成员抓党风廉政建设的具体责任。坚持监督检查和查办案件并重，警示教育与惩戒问责并举，扎实开展“两学一做”学习教育，突出干部思想和行为教育，做合格党员成为全体党员的自觉行动。
（三）聚焦民生改善，不断提升服务群众的能力和水平。一是加大基础设施投入。积极争取上级支持，多方筹集资金，用于农村道路硬化、饮水安全、电网改造等民生工程，有效解决了群众出行难、饮水难等问题。20xx年，共投入资金120万元，硬化道路20公里，新建饮水工程5处，受益群众达1500余人。二是推进扶贫帮困工作。深入实施精准扶贫精准脱贫战略，按照“一户一策”的原则，精准识别贫困户，量身定制帮扶措施，确保扶贫对象不落一人。20xx年，全镇共有120户360人实现稳定脱贫，贫困发生率降至1%以下。三是提升公共服务质量。加强镇村两级便民服务中心建设，优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率。同时，加大对教育、卫生、文化等社会事业的投入，努力满足人民群众对美好生活的向往。20xx年，投资50万元新建村级卫生室3所，新增床位10张，有效缓解了群众看病难的问题；投资30万元改扩建中心小学教学楼，新增教室10间，改善了学生的学习环境。
（四）深化社会治理创新，维护社会和谐稳定。一是加强矛盾纠纷排查化解。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，定期开展矛盾纠纷大排查，及时发现和化解各类矛盾纠纷，防止小问题演变成大事件。20xx年，共排查化解各类矛盾纠纷80余起，调解成功率95%以上。二是强化社会治安综合治理。深入推进平安创建活动，加强社会面巡逻防控，严厉打击各类违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全。20xx年，全镇刑事案件发案率同比下降15%，治安案件发案率同比下降20%。三是注重法治宣传教育。深入开展“七五”普法宣传教育活动，普及法律知识，增强全民法治观念。利用各种形式，广泛宣传法律法规，营造浓厚的法治氛围。20xx年，共举办各类法治宣传活动20场次，发放宣传资料1万余份，受教育群众达5000余人次。
二、存在问题及原因分析
尽管在抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部思想认识不高，对基层党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数基层党组织组织生活不规范，党员教育管理不到位。三是干部队伍素质参差不齐，部分干部能力不适应新形势新任务的要求，存在本领恐慌。四是作风建设仍需加强，个别干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义倾向。五是党风廉政建设压力传导不到位，少数基层党组织负责人责任意识不强，存在“上热中温下冷”的现象。
上述问题的存在，既有主观原因也有客观因素。主观上，部分党员干部理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，缺乏攻坚克难的精神和勇气。客观上，基层党建工作任务繁重，资源有限，难以全面覆盖和深入落实。此外，随着经济社会的快速发展，新情况新问题不断涌现，给基层党建工作带来了新的挑战。
三、下一步工作打算
面对新时代的新任务新要求，我们将以更加坚定的决心、更加务实的举措，扎实推进基层党建工作和党风廉政建设，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强保证。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题培训班等形式，组织广大党员干部深入学习领会，做到学深悟透、融会贯通。同时，充分利用“学习强国”等平台，创新学习方式，丰富学习内容，确保学习教育取得实效。通过持续深入的理论学习，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）夯实基础工作，提升组织力。继续推行“党建责任清单”制度，进一步明确各级党组织和党员的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对基层党组织的分类指导，针对不同领域、不同类型党组织的特点，精准施策，提升组织力。特别是要抓好农村、社区、非公经济组织和社会组织等重点领域党的建设，推动党的组织和工作全覆盖。同时，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。
（三）加强队伍建设，激发干事热情。坚持正确用人导向，树立重实干重实绩的鲜明导向，把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来。同时，加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，促进年轻干部快速成长。加强干部教育培训，围绕乡村振兴、社会治理等重点任务，有针对性地开展专题培训，提高干部的专业能力和综合素质。建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，激励广大干部在新时代展现新作为。
（四）强化作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。持续开展专项整治行动，严肃查处顶风违纪行为，形成强大震慑。同时，加强正面典型宣传，弘扬新风正气，营造风清气正的良好氛围。通过坚持不懈的努力，使广大党员干部始终保持为民务实清廉的政治本色，赢得群众的信任和支持。
（五）严明纪律规矩，推进廉政建设。坚决贯彻落实全面从严治党的各项要求，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到位。支持镇纪委依法依规履行职责，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。加强廉洁文化建设，通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，健全完善权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子，确保权力始终在阳光下运行。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，坚定不移地推进基层党建工作和党风廉政建设，为实现全镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：x年度某市社保局纪委工作总结