工作监管漏洞排查整改工作的通知》（x府办明电〔201x〕80号）要求和部署，我局高度重视部门职责监管漏洞排查整改工作，紧密结合人社系统的特点和实际，认真分步实施、科学管理，扎实推进，基本构筑起“立足岗位职责、查找岗位风险、强化防范措施、健全完善制度”的部门职责监管漏洞管理体系建设。现将我局部门职责监管漏洞排查整改工作汇报如下：
一、工作举措
（一）加强组织领导，落实工作责任
为切实抓好我局部门职责监管漏洞排查整改工作，加强对监管漏洞排查整改工作的领导，我局成立了工作领导小组，由局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，局各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，负责我局监管漏洞排查整改的日常管理工作。制定印发了《关于印发的通知》（x人社〔201x〕20号）等文件，并具体到岗到人，细化工作方案，形成各级领导班子及领导干部主体责任清单，使领导干部“一岗双责”制度化、科学化，使监管漏洞排查整改和廉政风险防控机制建设工作做到有计划、有步骤地落实，确保我局部门职责监管漏洞排查整改工作落到实处。
（二）注重宣传引导，营造良好氛围
我局在开展部门职责监管漏洞排查整改工作的基础上，进一步提高思想认识，积极进行宣传发动，通过学习了上级相关文件精神、利用局务会议安排部署具体工作，努力营造宣传氛围，使广大干部职工特别是党员干部充分认识开展岗位廉政风险防范活动的重要性和紧迫性，掌握深化廉政风险防控机制建设的工作内容，提高广大干部职工参与此项活动的积极性。同时，我们还通过内部网站、宣传栏等多种渠道，广泛宣传监管漏洞排查整改工作的重要意义和具体要求，确保每一位干部职工都能深刻理解并积极参与到这项工作中来。
（三）强化系统梳理，认真排查风险
根据市纪委文件要求，我局要求局属各股室结合各自工作职能，认真清理职责权限，紧紧围绕人、财、物重点领域、领导岗位和权力运行的关键环节开展排查，特别是对岗位职责、业务流程、制度机制等方面进行全面细致的梳理。通过召开专题研讨会、座谈会等形式，广泛听取各方面的意见和建议，确保排查工作不留死角。在此基础上，我们建立了风险点台账，对每一个风险点进行了详细描述，明确了责任人和整改措施，确保每一个风险点都有专人负责、有具体措施、有明确时限。
二、具体措施
（一）完善制度建设，堵塞管理漏洞
为进一步规范我局各项业务工作的开展，我们在全面梳理现有制度的基础上，结合排查出的风险点，制定了《x市人社局岗位廉政风险防控管理办法》《x市人社局财务管理制度》等一系列规章制度。这些制度的出台，不仅填补了原有制度中的空白，也进一步细化了各项业务工作的操作流程，有效堵塞了管理漏洞。同时，我们还定期对这些制度的执行情况进行监督检查，确保各项制度能够真正落地生根、发挥作用。
（二）加强教育培训，提升队伍素质
为了提高干部职工的思想政治素质和业务能力，我局将教育培训作为一项重要工作来抓。我们组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强了大家的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，我们还邀请了专家学者和业务骨干，围绕廉政风险防控、财务管理、人事管理等主题，开展了多场专题培训，提升了干部职工的专业素养和实际操作能力。通过这些教育培训活动，大家的思想认识得到了进一步提高，业务能力得到了显著增强，为做好监管漏洞排查整改工作奠定了坚实基础。
（三）强化监督检查，确保工作实效
为确保监管漏洞排查整改工作取得实效，我局建立健全了监督检查机制，成立了专项督查组，定期对各股室的工作进展情况进行检查督导。督查组采取明察暗访、随机抽查等方式，对各股室的制度落实情况、风险点整改情况、工作台账记录情况等进行了全面检查，发现问题及时督促整改。同时，我们还设立了举报箱和举报电话，鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督，提供线索。通过这些监督检查措施，有效推动了各项工作任务的落实，确保了监管漏洞排查整改工作取得了实实在在的成效。
三、取得的成效
（一）风险防控能力显著提升
通过一系列的排查整改工作，我局的风险防控能力得到了显著提升。各股室对自身的职责权限有了更加清晰的认识，对存在的风险点有了更加准确的把握，对防范措施有了更加具体的了解。特别是在人、财、物等重点领域，通过建立和完善各项规章制度，有效堵塞了管理漏洞，减少了违规违纪行为的发生，保障了我局各项工作的顺利开展。
（二）干部职工的思想认识明显提高
通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和相关文件精神，广大干部职工的思想认识得到了明显提高。大家深刻认识到，开展岗位廉政风险防范活动不仅是上级的要求，更是自身发展的需要。许多干部职工主动查找自身存在的问题，积极提出改进措施，形成了良好的工作氛围。特别是在一些关键岗位上，干部职工的责任心和使命感明显增强，为我局的发展提供了强有力的思想保障。
（三）工作效率和服务质量显著改善
随着监管漏洞排查整改工作的深入推进，我局的各项工作效率和服务质量得到了显著改善。通过优化业务流程、简化办事程序，大大缩短了办事时间，提高了工作效率。特别是在服务群众方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，不断改进服务方式，提升服务质量，赢得了广大群众的好评。许多群众反映，现在到我局办理业务更加方便快捷，工作人员的服务态度也更加热情周到，真正感受到了政府的温暖和关怀。
四、存在的问题及下一步打算
尽管我局在监管漏洞排查整改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分干部职工的思想认识还有待进一步提高，个别同志对监管漏洞排查整改工作的重视程度不够，存在敷衍了事的现象。二是部分制度的执行力度还需进一步加强，个别股室在制度落实过程中存在打折扣、搞变通的情况。三是监督检查机制还需进一步完善，个别督查组在检查过程中存在走过场、流于形式的问题。
针对上述问题，我局将在下一步工作中采取以下措施：
（一）继续加强思想政治教育
我们将继续组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高大家的思想政治素质。通过开展形式多样的教育活动，进一步增强干部职工的责任感和使命感，确保大家始终站在讲政治、顾大局的高度，认真做好每一项工作。
（二）严格落实各项规章制度
我们将进一步加大对各项规章制度的执行力度，确保每一项制度都能够落到实处。通过定期开展制度执行情况检查，及时发现和纠正存在的问题，严肃追责问责，坚决杜绝打折扣、搞变通的现象。同时，我们将不断完善制度体系，根据实际工作需要，适时修订和补充相关制度，确保制度的科学性和有效性。
（三）进一步完善监督检查机制
我们将进一步完善监督检查机制，确保督查工作真正发挥实效。通过组建专业的督查队伍，加强对督查人员的培训，提高督查工作的专业性和权威性。同时，我们将创新督查方式，采取明察与暗访相结合、定期检查与随机抽查相结合的方式，确保督查工作全覆盖、无死角。对于督查中发现的问题，我们将建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。
总之，我局将以此次监管漏洞排查整改工作为契机，进一步加强自身建设，不断提升管理水平和服务质量，为推动我市经济社会发展作出新的更大贡献。
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