按照市委巡察组工作要求，xx镇领导班子聚焦市委第一巡察组巡察xx镇党委的反馈意见，深刻学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述，进一步提高了政治站位，增强了做好巡察工作的使命感和责任感，即知即改、立行立改，在深化学习研讨、开展谈心谈话的基础上，对标巡察反馈的x个方面x项问题，以实事求是的态度和严、实、深、细的要求，进行了深入查摆、认真剖析根源，提出了努力方向和整改措施。现将班子相关问题情况对照检查如下：
一、存在问题
（一）党的领导不够坚强有力方面
一是理论学习不够到位。上级部署学什么就学什么，主动系统学习少，且方法比较呆板、单调，“照本宣科”多，对一些理论文章和政策文件有时“泛泛而读”，个别同志仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。为解决这一问题，我们计划建立常态化的学习机制，通过定期组织专题学习会、邀请专家讲座、开展学习交流等方式，提升领导班子成员的理论素养和政策理解能力。同时，鼓励班子成员结合实际工作，撰写心得体会，促进理论与实践的深度融合。
二是理论转化弱。仍停留在死记硬背理论文章，一方面不能一以贯之地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽镇工作全局，另一方面未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，没有与指导全镇工作有机结合起来。针对这一问题，我们将加强理论联系实际的能力培养，定期召开工作研讨会，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，探讨如何在具体工作中贯彻落实，确保党的创新理论成为推动xx镇发展的强大动力。
三是意识形态责任制落实不到位。较少专题研究意识形态工作，对干部队伍中存在的错误观点和错误思潮，没有开展有针对性的批评教育，工作中存在盲点。为此，我们将建立健全意识形态工作责任制，明确责任分工，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域的新情况、新问题，及时采取有效措施，坚决纠正错误倾向，营造良好的舆论环境。
四是统筹驾驭能力不足。未能对接“四个走在全国前列”，利用好区位优势，绘就xx蓝图，一些村集体经济发展缓慢，乡村治理水平不高，保障和改善民生后劲不足，部分村集体性事件高发，群众意见较大。为解决这一问题，我们将深入调研，摸清底数，制定切实可行的发展规划，充分利用区位优势，引进优质项目，发展壮大村集体经济。同时，加强乡村治理，完善基础设施，提升公共服务水平，确保人民群众共享发展成果。
五是勇于担当意识不足。部分班子成员干事创业激情有所弱化，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难；班子成员间还存在定位不清，相互配合、相互支持不够；存在“新官不理旧账”，造成国有资产损失严重。为解决这一问题，我们将强化责任意识，树立正确的政绩观，激发干事创业的热情，提升科学决策和执行能力。同时，加强班子成员之间的沟通协调，明确职责分工，形成合力，共同推动xx镇各项事业健康发展。
（二）基层党建抓而不紧方面
一是基层党组织的战斗堡垒作用不高。部分党组织设置不合理，党员教育管理松散，组织生活不规范，党内政治生活质量不高，影响了党组织的凝聚力和战斗力。为解决这一问题，我们将严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，优化党组织设置，健全组织体系，严格落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理，提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力。同时，加大对基层党组织书记的培训力度，提高其履职能力，确保基层党组织真正成为推动xx镇发展的坚强战斗堡垒。
二是党员先锋模范作用发挥不够。部分党员缺乏进取心，先锋模范作用发挥不明显，甚至存在个别党员违纪违法的现象，损害了党的形象。为解决这一问题，我们将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员坚定理想信念，增强党性观念，牢记宗旨意识，勇于担当作为。同时，严肃党内政治生活，严格党员日常管理，加大监督执纪力度，坚决查处违纪违法行为，维护党的纪律和规矩。
三是党务干部队伍建设滞后。部分党务干部业务素质不高，工作能力不强，难以适应新形势下的党建工作需要。为解决这一问题，我们将加强党务干部队伍建设，通过举办培训班、开展岗位练兵、选派优秀党务干部外出学习等方式，提升党务干部的业务能力和综合素质。同时，建立健全党务干部激励机制，激发其工作积极性和创造性，为党建工作提供坚强的人才保障。
四是党建工作创新不足。党建工作方式方法较为单一，缺乏创新意识，难以适应新时代党建工作的新要求。为解决这一问题，我们将积极探索党建工作新思路、新举措，创新活动载体，丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。同时，充分利用现代信息技术手段，推进智慧党建建设，实现党建工作信息化、智能化，提升党建工作效能。
（三）作风建设有待加强方面
一是形式主义、官僚主义问题依然存在。部分干部工作作风漂浮，重布置轻落实，重形式轻实效，影响了工作效率和服务质量。为解决这一问题，我们将持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义问题。同时，加强干部教育培训，提升干部的思想认识和工作能力，引导广大干部树立正确的工作导向，真抓实干，务求实效。
二是服务群众意识不强。部分干部对群众的诉求重视不够，解决实际问题的能力不强，导致群众满意度不高。为解决这一问题，我们将坚持人民至上，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，加强干部与群众的联系，建立常态化走访机制，倾听群众呼声，了解群众需求，不断提升服务质量和水平。
三是廉洁自律意识不强。部分干部廉洁自律意识淡薄，存在违反廉洁纪律的行为，影响了党和政府的形象。为解决这一问题，我们将加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
综上所述，xx镇领导班子将严格按照市委巡察组的反馈意见，深刻反思存在的问题，切实抓好整改落实，不断提高党的领导水平和党的建设质量，为推动xx镇经济社会高质量发展提供坚强保证。我们将以此次巡察为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，奋力开创xx镇各项工作新局面。
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