在中国共产党建党100周年之际，在全党深入推进党史学习教育的重要时刻，在全国国企党建会召开5周年的关键时间节点，我有幸参加了这次国有企业党支部书记轮训学习。通过轮训，结合自身工作岗位，进行对照反思，我受益匪浅，思想得到了洗礼，认知得到提升，特别是对新时期做好国有企业党建工作，发挥基层支部堡垒作用，服务企业高质量发展，又有新感悟和新思考。
一、通过轮训，进一步增强了做好新时期国企基层支部党建工作的自信心。本次轮训，内容丰富，形式多样。通过系统学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议等的企业党建理论知识，学习了相关会议精神，分享了优秀党支部基层党建党员发展、党员量化考核工作经验等有关内容。本次轮训既有理论指导的高度，又有实践经验的分享，还有业务知识的普及，极具操作性和实践性，为我们当前和今后一个时期做好国有企业基层党建工作，廓清了思想、指明了方向、明确了路径，增强了自信心。
二、通过轮训，进一步增强了做好新时期国企基层支部党建工作的责任感。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系到我们党的执政地位和执政能力，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为企业基层支部书记，要深入贯彻习近平总书记关于“层层压实管党治党政治责任”的重要论述，强化抓党建强党建的责任意识。始终把“坚持党的领导”放在抓好国企党建的首要位置，把牢领导核心和政治核心定位，保证国家方针政策、重大部署在企业得到全面贯彻落实。切实增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同党中央和上级保持高度一致，确保国有企业改革发展沿着正确方向前进。要坚持政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，紧扣企业改革发展大局和企业生产经营实际，充分发挥政治引领作用，通过加强思想政治工作，提高党员的思想觉悟和政治素养，确保企业员工队伍稳定，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。
三、通过轮训，进一步明确了做好新时期国企基层支部党建工作的重点任务。新时期国有企业党建工作面临新的形势和挑战，需要我们在实践中不断探索和创新。首先，要加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。要严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，丰富党员活动的形式和内容，增强党组织生活的吸引力和感染力。同时，要注重培养和发展年轻党员，优化党员结构，激发党组织活力。其次，要强化党员教育管理，提高党员队伍的整体素质。要充分利用现代信息技术手段，如网络党校、在线学习平台等，拓宽党员教育渠道，增强党员教育培训的针对性和实效性。加强对党员日常行为的监督，建立健全党员量化考核机制，激励党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用。再次，要深化企业文化建设，促进党建与企业文化融合发展。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。要将党的先进理念和企业文化建设有机结合，通过开展丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的企业氛围，增强企业员工的归属感和认同感，为企业高质量发展提供强大的精神动力。
四、通过轮训，进一步坚定了做好新时期国企基层支部党建工作的决心。面对新形势新任务，作为国有企业基层支部书记，我们要以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，推进党建工作迈上新台阶。一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确的政治方向。二是要紧密结合企业实际，创新党建工作方式方法，积极探索党建工作与企业生产经营的有效融合点，使党建工作更好地服务于企业发展大局。三是要强化责任担当，敢于直面问题，勇于攻坚克难，不断提升解决复杂问题的能力，确保各项党建任务落到实处。四是要注重自身建设，严格遵守党的纪律规矩，树立良好的形象，做一名让党放心、让群众满意的基层党支部书记。
总之，通过这次轮训学习，我对做好新时期国有企业基层党建工作有了更深刻的认识和理解。在今后的工作中，我将以此次轮训为契机，进一步加强学习，不断提高自身能力和水平，努力在新的起点上开创国有企业基层党建工作新局面，为推动企业高质量发展贡献自己的力量。
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