区税务局以贯彻落实“纵合横通强党建”机制体系为主线，积极探索“三化强基+四联共建”党建实体化工作法，有效实现了党建与业务的同频共振、融合增效，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强保障。
一、“三化强基”固本提质
（一）标准化构建，凝聚党建工作源动力。区税务局深入开展“基层支部标准化建设年”活动，探索实施“支部书记专职化、支部委员年轻化、党务干部专业化”的党务干部结构，编制了《党支部标准化建设指导手册》，明确了3大类14项42条具体措施，打造了标准化组织生活模板。通过这一系列举措，不仅提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，也为全体党员树立了规范化的行动指南。
（二）一体化推进，提升党建工作执行力。区税务局形成了“党委统一领导、党建部门牵头协调、基层支部严格落实”的一体化工作格局，探索实施了“项目制+清单制+督办制+积分制”的党员星级评定管理方案，将星级评定与日常业务、党建工作紧密结合，量化标准、数据体现，打造了党员争先创优的长效机制。202x年，共评定五星党员47名，有效激发了广大党员的工作热情和责任感。
（三）品牌化涵养，激发党建工作新活力。区税务局开展了“一支部一特色”典型培育工程，创新提出了“以1个标准化建设为点，延伸X条子品牌支线，形成N个亮点工作面”的“1+X+N”工作法，着力打造“先锋税+”党建品牌簇，激发了税收工作的“红色动力”。依托“先锋加油站”、党史文化长廊等特色园地，强化了党员的思想锤炼和业务攻坚能力，202x年共开展了各类活动38次，进一步增强了党员的责任感和使命感。
二......
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