同志们：
今天会议的主要任务是总结回顾8月份三季度以来工作推进情况，分析当前面临的形势任务，研究部署下一步重点工作，进一步坚定信心、奋发有为，确保全年工作圆满收官。刚才，办公室（党委办公室）通报了三季度重点工作进展情况，部分单位就当前若干项重点工作作了重点发言，各位局领导对分管工作进行了点评。大家总结工作实事求是，谋划工作全面科学，我对于具体工作的研判和部署完全赞同，下面不再赘述。接下来，我想就如何抓好落实，讲三点工作意见：
一、发挥带头表率作用，注重细节抓落实
1-9月，在全局干部职工的共同努力下，区局一些主要工作指标，比如征管5C、5R、绩效考核加分、领导肯定性批示等方面，均好于同期、高于预期，成绩得来不易、难能可贵。但是，在肯定成绩的同时，我们也要看到，一直以来，我们的一些工作始终存在浮在面上、大而化之的情况，纵向对比上级要求，横向对比其他兄弟区局，失之于“粗”、失之于“虚”，而近期也已经有一些隐患浮出水面，造成了一些负面影响。
当前，正在如火如荼地开展第二批主题教育活动，在学习的过程中，我有一个深刻的感悟：习近平同志最鲜明的风格就是说到做到，狠抓落实。他经常讲要干在实处，走在前列；善作善成，善始善终；一分部署，九分落实；实干兴邦，空谈误国；古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。我想，一项工作没有取得预期的效果，出现了这样那样的问题，不管有着多少原因，其中一定有着没有把工作落细落小，没有细想细究的原因。四季度，组织收入、优化营商环境、满意度调查、征管5C、5R、创先争优等重点工作即将亮出全年“成绩单”，十月大征期、数电发票推广、审计迎检等新工作接踵而来，希望在座各位尤其是区局领导班子，带头从自身做起，深入领会“致广大而尽精微”的道理，认真负责对待每一个细节和小事，防止“细节决定成败”成为一句空话。具体来说，我们要做到以下几点：
一是增强责任意识。作为领导干部，要时刻牢记自己的职责使命，树立“责任重于泰山”的意识。在面对每一项工作任务时，都要以高度的责任感和使命感去对待，确保每一项工作都能高质量完成。特别是对于那些涉及群众切身利益的工作，更要做到细致入微，确保不出现任何差错。同时，要善于发现问题、解决问题，遇到困难和挑战时，要有迎难而上的勇气和决心，不推诿、不逃避，真正把责任扛在肩上。
二是强化执行能力。执行力是检验工作成效的重要标准。在实际工作中，我们要坚决克服“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，确保各项工作部署能够落到实处。要加强学习，不断提高自身的业务能力和管理水平，特别是在新的政策法规出台后，要及时组织学习培训，确保全体干部职工能够准确理解和掌握相关政策精神。同时，要建立健全各项规章制度，明确工作流程和责任分工，确保各项工作有章可循、有序开展。对于已经部署的工作任务，要定期进行检查督促，及时发现并解决存在的问题，确保工作进度和质量。
三是注重细节管理。细节决定成败，这一点在我们的工作中尤为突出。无论是日常办公还是重大活动，都要注重每一个细节的把握。比如，在接待来访群众时，要做到热情周到，耐心解答他们的疑问，帮助他们解决实际困难；在文件起草和审核过程中，要仔细核对每一个数据、每一个条款，确保无误；在项目实施过程中，要严格按照计划和标准进行操作，确保各个环节紧密衔接、无缝对接。只有这样，才能避免因细节疏忽而导致的失误和损失，确保各项工作顺利推进。
二、加强团队协作，形成工作合力
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。在面对复杂多变的工作环境时，我们更需要加强团队协作，形成工作合力，共同应对各种挑战。为此，我提出以下几点建议：
一是建立高效沟通机制。良好的沟通是团队协作的基础。我们要建立健全内部沟通机制，确保信息畅通、资源共享。可以通过定期召开工作会议、专题研讨会等形式，及时传达上级指示精神和工作部署，听取各方面的意见和建议，形成共识。同时，要加强与外部单位的沟通协调，争取更多的支持和配合，共同推动工作的顺利开展。
二是培养团队合作精神。团队合作精神是推动工作不断前进的动力源泉。我们要通过组织各类集体活动、团队建设等方式，增强干部职工之间的凝聚力和向心力，营造团结和谐的工作氛围。要倡导“团结协作、互帮互助”的理念，鼓励大家在工作中互相支持、互相学习，共同提高。对于表现突出的团队和个人，要及时给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性。
三是强化责任担当。责任担当是团队协作的重要保障。我们要严格落实责任制，明确每一位干部职工的岗位职责和工作任务，确保每个人都能各司其职、各负其责。对于那些勇于承担责任、敢于担当重任的同志，要给予充分的信任和支持，让他们在实践中锻炼成长。同时，要建立健全奖惩机制，对于那些不履行职责、敷衍塞责的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。
三、坚持创新驱动，提升工作效能
创新是引领发展的第一动力。在新的历史条件下，我们必须坚持创新驱动发展战略，不断提升工作效能，努力开创工作新局面。具体来说，我们要做好以下几个方面的工作：
一是加大技术创新力度。随着信息技术的快速发展，新技术、新应用层出不穷，为我们提供了广阔的发展空间。我们要紧跟时代步伐，积极引进和应用先进信息技术，提升工作效率和服务水平。比如，可以利用大数据、云计算等技术手段，实现数据共享、业务协同，减少重复劳动，提高工作效率。同时，要加强对新技术的学习和研究，不断提升自身的技术水平和创新能力。
二是优化服务方式方法。优化服务是提升工作效能的重要途径。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务方式方法，提高服务质量。比如，可以通过设立便民服务窗口、开通网上服务平台等方式，简化办事程序，缩短办理时间，让群众少跑腿、少等待。同时，要加强对干部职工的服务技能培训，提高他们的服务意识和服务能力，确保每一位前来办事的群众都能得到满意的服务。
三是深化体制机制改革。体制机制改革是推动工作创新的重要手段。我们要按照中央关于深化体制机制改革的决策部署，结合本单位实际，积极探索适合自身特点的改革路径。比如，可以优化内部管理结构，精简机构设置，减少管理层级，提高决策效率；可以完善绩效考核体系，建立健全激励约束机制，激发干部职工的工作积极性和创造性；可以加强对外交流合作，引进先进的管理经验和做法，不断提升自身的管理水平。
总之，面对新形势、新任务、新要求，我们要始终保持清醒的头脑，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风，投入到工作中去，为实现全年目标任务而努力奋斗。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，携手并肩，共创辉煌！
谢谢大家！
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