为深入贯彻落实总局党委“严管就是厚爱”主题教育活动，xx市xx区税务局党委从“知、情、意、行”四个方面入手，全面提升税务干部对严管重要性的认知，培养严管情怀，树立严管理念，养成严管习惯，积极营造主动开展监督、自觉接受监督的良好氛围，进一步规范执法行为，提升办税服务质量。
首先，以“知”为突破点，深入学习严管义理。学习是提升认知的重要手段，通过系统的学习，可以塑造人格，提高认识，晓之以理。为此，xx市xx区税务局党委组织开展了形式多样的严管义理学习活动，帮助干部职工深刻理解做人做事的基本道理，明确对严管和厚爱的认识和判断。一是围绕“严管是什么”开展自学。广泛动员全体干部职工参与“严管就是厚爱”主题征文活动，鼓励大家收集和学习相关宣讲材料，撰写心得体会，并将优秀征文汇编成册，供大家分享和借鉴。通过这些活动，干部职工不仅明确了“厚爱爱什么”“严管严不严”“管严怎么管”等问题，还深刻理解了严管与厚爱的辩证关系，自觉遵守法律法规。二是围绕“严管为什么”开展讨论。以党支部和党小组为单位，组织集中学习讨论，利用主题党日、专题组织生活会等时机，通过批评与自我批评、深刻检视、总结提升，引导干部职工从党的建设、单位发展、个人成长等角度认识严管的重要意义，明确行动方向，激发干事创业的热情。三是围绕“严管如何做”开展培训。借助税务系统“儒税学苑”青年理论学习线上培训和定期测试的机会，充分利用学习强国、学习兴税等平台，加强马克思主义理论素养的学习，坚定理想信念，保持政治定力。全局共有x人参加了党纪法规和德廉知识的学习，并通过德廉测试以考促学、以考促用。此外，还组织了“严管就是厚爱”主题教育研讨，采用讲授法、指导法、讨论交流法等多种教学方法，帮助税务干部从感知到注意，再到记忆与思维的逐步提升，最终实现认知的整合。
其次，以“情”为切入点，增强严管的情感认同。情感认同是推动行为转变的重要基础。xx市xx区税务局党委通过多种方式，增强干部职工对严管的情感认同，激发内在动力。一是开展主题演讲和心得分享活动，邀请先进典型和优秀干部分享他们在严管中的经验和感悟，通过榜样的力量感染和激励其他同志。二是举办文化活动，如书画展、摄影展等，展示税务干部在严管过程中的精神风貌和工作成果，增强集体荣誉感和归属感。三是建立正向激励机制，对在严管工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，树立良好的榜样，激发大家的积极性和创造性。
再次，以“意”为着力点，坚定严管的意志信念。坚定的意志信念是严管工作的坚实保障。xx市xx区税务局党委通过多种形式，强化干部职工的意志信念，确保严管措施落地见效。一是加强思想教育，通过定期开展思想政治教育，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是强化纪律约束，严格执行党纪国法和各项规章制度，对违反规定的行为坚决予以查处，维护纪律的严肃性。三是完善监督机制，建立健全内部监督体系，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保权力运行透明、公正、廉洁。
最后，以“行”为落脚点，落实严管的具体行动。行动是检验认知和情感认同的试金石。xx市xx区税务局党委注重将严管理念转化为具体的行动，确保各项工作扎实推进。一是优化内部管理，完善各项管理制度和工作流程，提高工作效率和服务质量。二是加强业务培训，定期组织业务知识和技能的培训，提升干部职工的专业能力和服务水平。三是深化作风建设，持续开展“四风”问题专项整治，营造风清气正的工作环境。四是强化责任落实，明确各级领导干部的责任，层层传导压力，确保严管措施落到实处。
通过以上举措，xx市xx区税务局党委有效提升了干部职工对严管的认知和情感认同，坚定了严管的意志信念，落实了严管的具体行动，形成了主动开展监督、自觉接受监督的良好氛围，为推动税收事业高质量发展奠定了坚实基础。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师