一直以来，XX区税务局积极对接地方党委政府，主动融入地方经济社会发展大局，外部环境持续向好，连续三年荣获地方综合考核、正风肃纪民主评议“双第一”的优秀成绩，并连获工作创新奖。
一、摆正位置，以“五个主动”争取信任支持
一是主动接受领导指导。发挥“块双重”优势，及时向党委政府汇报重点工作开展情况，将组织关系由区直机关工委升格为区委直接管理，主动接受地方党建考核和工作指导，积极承接重大任务，使地方既“高看一眼”给予尊重，又当做“自己人”来对待。市局党委巡察期间，区委组织部部长主动带领所在党支部与巡察组临时党支部联合开展主题党日活动，充分体现了党委政府对税务部门的高度重视。
二是主动畅通沟通渠道。建立常态化汇报沟通机制，每半年向区委区政府正式报告一次工作，每季度主要负责人至少向区四大班子和组织部、纪委等主要领导当面汇报一次工作。建立“纪税联动”“检税互动”“税费共治”“财税联席”等部门协作机制。与检察院、山钢财务部等5个部门建立党建共建机制，进一步增强部门间的合作与交流。
三是主动接受监督评议。每年邀请区人大、政协领导调研一次税务工作，并建立人大代表、政协委员定期联系制度。每年向区领导、区直部门、纳税人代表发送一次征求意见信。聘请12名特约监督员，每季度走访座谈一次，广泛听取社会各界的意见和建议。每半年开展一次办税服务厅“开放日”活动，邀请各界人士零距离体验便民办税，提升服务质量。
四是主动开展以税咨政。积极建言献策，以税收数据的“金山银库”为地方党委政府增智添力。三年累计撰写报送调研报告X余篇，X篇报告被区主要领导批转落实。XX书记在多个场合表扬税务部门以税咨政工作，充分肯定了其在地方经济社会发展中的重要作用。
五是主动贡献税务力量。以税务智慧和专业知识为全区重点难点工作提供有力支持。区政府明确要求重点招商引资项目必须邀请税务部门参与，经济类、涉企类文件起草必须征求税务部门意见，确保政策制定科学合理。近年来，XX区税务局在优化营商环境、促进企业健康发展等方面发挥了积极作用，得到了企业和群众的一致好评。
二、强化内部建设，以“三个提升”打造过硬队伍
一是提升政治素养。深入学习了党的二十大精神，通过专题培训、集中学习等多种形式，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保税务工作始终沿着正确的方向前进。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，争做新时代合格的税务干部。
二是提升业务能力。坚持“学以致用、用以促学”，开展多层次、多形式的业务培训，不断提升干部职工的专业素质和服务水平。近年来，先后举办了税收政策解读、纳税服务技能提升、信息化应用等专题培训班，参训人员达数百人次。通过岗位练兵、技能比武等活动，激发了干部职工的学习热情，形成了比学赶超的良好氛围。
三是提升服务水平。深入推进“放管服”改革，简化办税流程，优化服务举措，努力打造高效便捷的办税环境。全面推行“非接触式”办税缴费，推广电子税务局、手机APP等线上服务平台，让纳税人少跑腿、数据多跑路。设立“首问责任制”窗口，实行“一站式”服务，切实解决纳税人办税过程中的难点堵点问题。通过一系列举措，大大提升了纳税人的满意度和获得感。
三、加强作风建设，以“两个从严”树立良好形象
一是从严抓纪律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的工作氛围。建立健全内控制度，规范权力运行，防止滥用职权、以权谋私等问题的发生。开展廉洁从税教育，增强干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是从严抓责任。层层压实党风廉政建设责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和领导干部的责任分工，确保各项工作任务落到实处。定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势、查找问题、研究对策，推动全面从严治党向纵深发展。
总之，XX区税务局将继续保持良好的工作态势，不断深化改革创新，全面提升服务质量和管理水平，为地方经济社会发展作出新的更大贡献。
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