一、会议主题以加强法院作风建设为主题，深入查找法院领导班子和党员领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向，进一步提高法院队伍的凝聚力、战斗力和公信力，为推动法院工作高质量发展提供坚强保障。
二、会议目的
加强法院领导班子自身建设，提高领导班子的政治素质、业务能力和领导水平。
2. 切实解决法院队伍中存在的作风问题，树立良好的司法形象。
3. 增强法院领导班子和党员领导干部的责任感和使命感，推动法院工作不断创新发展。
三、参会人员
法院领导班子成员。
2. 邀请上级法院领导、同级党委政法委领导、纪委监委领导到会指导。
3. 部分党员代表、群众代表列席会议。
四、会议时间和地点
时间：[具体时间]
2. 地点：法院会议室
五、会议准备阶段
（一）组织学习
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述。通过学习，全体党员领导干部深刻认识到作风建设的重要性，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定了理想信念，明确了责任担当。
2. 认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。通过系统学习，党员领导干部对党的纪律规矩有了更加清晰的认识，提高了遵规守纪的自觉性，增强了依法履职的能力。
3. 学习最高人民法院关于加强法院作风建设的相关文件和会议精神。通过学习，全体人员对当前法院作风建设的新要求、新任务有了更全面的理解，明确了工作目标和努力方向。
4. 学习先进典型事迹，以正面典型为榜样，激励党员领导干部奋发有为；同时，以反面典型为镜鉴，教育党员领导干部警钟长鸣。通过正反两方面的学习，党员领导干部不仅看到了差距，也找到了前进的动力，进一步激发了干事创业的热情。
（二）征求意见
广泛听取意见，确保会议实效。为了使会议能够真正触及问题、解决问题，会议筹备组通过多种方式广泛征求各方意见。一是通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求法院内部工作人员的意见建议，了解他们在工作中遇到的实际困难和问题。二是主动向上级法院、同级党委政法委、纪委监委等单位征求意见，听取他们对法院作风建设的意见和建议。三是通过走访社区、企业等方式，听取社会各界对法院工作的评价和期望，了解人民群众对法院工作的实际需求。
2. 认真梳理问题，明确整改方向。根据收集到的意见建议，会议筹备组进行了认真梳理和分类汇总，形成了问题清单。针对这些问题，筹备组逐一分析原因，提出了初步的整改措施。例如，针对部分法官存在工作作风不实的问题，提出要加强教育培训，提升法官的职业素养；针对个别部门存在办事效率低下的问题，提出要优化工作流程，提高工作效率；针对一些干警存在纪律观念淡薄的问题，提出要加强纪律教育，严肃查处违纪行为。
3. 充分沟通交流，凝聚共识力量。在征求意见的过程中，会议筹备组注重与各方进行充分沟通交流，确保意见征集过程中的每一个环节都公开透明。通过沟通交流，不仅让各方感受到了法院改进工作的诚意，也为会议的顺利召开奠定了坚实的基础。同时，通过沟通交流，进一步凝聚了共识，增强了大家对法院作风建设的信心和决心。
六、会议议程
开幕式
由法院院长主持开幕式，简要介绍会议背景、目的和议程安排，强调会议的重要性和紧迫性。同时，邀请上级法院领导、同级党委政法委领导、纪委监委领导致辞，表达对会议的支持和期望。
2. 主题发言
由法院领导班子成员围绕会议主题，结合各自分管的工作，就如何加强作风建设、提高工作效能、树立良好形象等方面进行主题发言。发言中，既要总结成绩，也要查找不足，更要提出改进措施，确保发言内容务实、具体、有针对性。
3. 分组讨论
将参会人员分成若干小组，围绕会议主题和发言内容，开展深入讨论。各小组要认真听取每位成员的意见建议，积极交流思想，共同探讨解决作风建设问题的有效途径。讨论结束后，各小组推选代表汇报讨论情况，提出具体的整改建议。
4. 总结讲话
由法院院长作总结讲话，对会议进行全面总结，肯定成绩，指出不足，明确下一步工作方向和重点。同时，对全体参会人员提出希望和要求，号召大家以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，扎实推进法院作风建设，不断提升法院工作的质量和水平。
5. 闭幕式
由法院副院长主持闭幕式，宣布会议结束，并对会议成果进行简要回顾，感谢各位领导和同志们的积极参与和支持。
七、会议后续工作
整理会议资料，形成会议纪要。会议结束后，要及时整理会议记录、发言材料等资料，形成详细的会议纪要，报请上级法院和同级党委政法委备案。同时，将会议纪要印发给全体参会人员，以便大家对照落实。
2. 落实整改措施，确保取得实效。根据会议讨论结果和提出的整改建议，制定详细的整改方案，明确责任人、完成时限和具体措施。各相关部门要按照整改方案的要求，逐项抓好落实，确保整改工作取得实实在在的效果。
3. 加强监督检查，巩固会议成果。建立作风建设长效机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正问题。同时，邀请上级法院、同级党委政法委、纪委监委等单位进行监督检查，确保作风建设的各项措施落到实处，取得长效。
4. 定期评估效果，持续改进工作。建立作风建设效果评估机制，定期对作风建设情况进行评估，总结经验，查找不足，持续改进工作。通过不断努力，逐步提升法院队伍的整体素质，为推动法院工作高质量发展提供坚强保障。
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