党史学习教育开展以来，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，在原原本本完成规定学习、研讨、调研任务的同时，积极参加党支部主题党日、“我为群众办实事”等实践活动，进一步夯实了理论自信、为民情怀和使命担当。按照开好党史学习教育专题民主生活会基础上，我在广泛开展谈心谈话、征求意见建议的基础上，紧紧对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进”等方面进行了深入对照检查，明晰了整改措施。具体报告如下：
一、存在的突出问题
（一）对照党的创新理论方面：一是理论学习还存在不全面不系统不深入等问题。虽然积极参加理论学习中心组以及所在支部集体学习，制定了个人年度学习计划，但学习形式还比较单一，照本宣科的学习较多，深入思考较少，存在表面化现象，尤其是对党的理论体系的新发展、新变化学得不深入，理解不够系统，对党的基本路线、基本方策及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。比如，对于如何推进新时代应急管理工作，对于如何将应急管理工作融入县委中心工作，思考得还不深刻，具体推进思路不够拓展。二是学用结合、学以致用的结合文章做得不好，对如何以党的创新理论指导实践、推动工作缺少具体思路和办法。比如：机构改革以后，自然灾害防治、救灾保障、风险监测预警等职能划转到应急部门，但作为部门一把手，存在凭借以往经验和老办法解决遇到的新问题的思想，工作思路“新瓶装旧酒”，不敢、不能、不会用党的创新理论中蕴含的科学方法解决新形势、新任务和新工作中遇到的新问题，面对体制改革后的新任务，还没有真正形成一整套制度完善、协同高效、运行顺畅的防灾减灾救灾体系。
（二）对照党章党规党纪方面：一是对执行党的纪律极端重要性的认识还需提升。随着自身年龄的增大，在执行党的政治纪律、组织纪律上还不够坚定，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，未能时刻按照党章党规党纪严格要求自己。特别是在处理一些具体事务时，容易忽视程序和规范，导致在某些环节上出现偏差。如在项目审批过程中，有时为了加快进度，未严格按照程序进行，存在一定的风险。二是对党内监督制度的理解和执行不到位。虽然能够认识到党内监督的重要性，但在实际操作中，仍存在监督机制不健全、监督力度不够的问题。例如，在干部选拔任用过程中，虽然坚持了公开透明的原则，但在具体实施中，对候选人的考察不够全面，缺乏有效的监督措施，影响了选人用人的公平性和公正性。三是对廉洁自律的要求有所放松。在一些细节问题上，未能始终保持清醒头脑，尤其是在接受服务对象的宴请、礼品等方面，虽未涉及违法违纪，但也反映出在廉洁自律方面还存在一定的差距。
（三）对照初心使命方面：一是宗旨意识有所弱化。随着职位的提升，与基层群众的直接接触逐渐减少，对群众的需求了解不够深入，服务群众的能力和水平有待提高。例如，在处理信访案件时，有时过于依赖书面材料，未能深入基层实地调研，导致对问题的本质把握不准，解决问题的效果不佳。二是责任担当意识不强。面对复杂的工作任务和挑战，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在推进某项重点工程时，因遇到资金、土地等方面的难题，一度产生放弃的念头，未能充分发挥主观能动性，积极寻找解决问题的办法。三是创新意识不足。在工作中习惯于按部就班，缺乏主动探索和创新的精神。例如，在推进智慧城市建设的过程中，虽然能够认识到信息化建设的重要性，但在具体实施中，往往局限于现有的技术和模式，未能大胆尝试新的技术和理念，影响了项目的整体效果。
（四）对照先辈先进方面：一是对标先进典型的标准不高。在日常工作和生活中，虽然能够做到遵纪守法、廉洁自律，但在对标先进典型方面，标准不高，要求不严，未能充分发扬革命前辈和先进典型的优良作风。例如，在面对困难和挑战时，缺乏像革命先辈那样迎难而上的精神，有时会选择绕道而行，未能展现出应有的担当和勇气。二是学习先进典型的深度不够。虽然经常通过各种渠道了解先进典型的事迹，但在学习过程中，多停留于表面，未能深入挖掘其背后的深层次原因，未能将先进典型的精神实质转化为实际行动。例如，在学习了某位优秀共产党员的事迹后，虽然深受感动，但在实际工作中，未能将这种感动转化为推动工作的动力，仍存在“说起来重要，做起来次要”的现象。三是践行先进典型的行动力不强。在学习先进典型的过程中，虽然能够认识到自身的不足，但在实际行动中，落实力度不够，成效不明显。例如，在学习了某位先进工作者的事迹后，虽然制定了改进工作的方法和措施，但在具体实施中，往往因为各种原因未能坚持到底，导致效果大打折扣。
二、存在问题的原因剖析
上述存在的问题，既有客观因素的影响，也有主观方面的不足。从主观方面来看，主要是以下几个方面的原因：一是理论武装不够扎实。虽然能够认识到理论学习的重要性，但在实际学习中，往往满足于完成规定动作，缺乏深入学习和思考的动力，未能将党的创新理论真正内化于心、外化于行。二是理想信念有所动摇。随着工作环境的变化和个人经历的积累，有时会产生思想上的波动，对党的理想信念的认识不够坚定，未能始终保持共产党人的政治本色。三是工作作风不够务实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的现象，未能真正做到深入基层、深入群众，未能切实解决群众的实际问题。四是自我要求不够严格。随着职务的提升，有时会放松对自己的要求，对自身存在的问题视而不见，未能始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题，我将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照党章党规党纪的要求，加强自身建设，提高履职能力，具体采取以下整改措施：
（一）加强理论武装，提高政治站位。一是深入学习党的创新理论。坚持读原著、学原文、悟原理，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化政治理论培训。积极参加上级党组织举办的各类培训班，不断提升自己的政治理论水平和政策把握能力。三是注重理论联系实际。在学习过程中，紧密结合工作实际，深入思考如何将党的创新理论运用到具体工作中，提高理论指导实践的能力。
（二）坚定理想信念，筑牢思想防线。一是加强党性修养。通过参加党内组织生活、主题党日等活动，不断强化党性意识，保持共产党人的政治本色。二是坚定理想信念。深入学习党的历史，传承红色基因，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。三是树立正确的人生观、价值观。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党人的高尚情操。
（三）转变工作作风，密切联系群众。一是深入基层调研。定期深入基层、深入群众，了解民情民意，倾听群众呼声，切实解决群众的实际问题。二是优化服务方式。通过创新服务手段，提高服务效率，不断提升人民群众的满意度和获得感。三是加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，确保各项工作取得实效。
（四）严格遵守纪律，保持清正廉洁。一是严守政治纪律。坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。二是严格遵守党纪国法。认真学习党纪国法，不断增强法治意识，自觉遵守各项法律法规，做到依法行政、依法办事。三是加强廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严于律己，清正廉洁，树立良好的党员干部形象。
（五）勇于担当作为，推动工作落实。一是增强责任意识。面对复杂的工作任务和挑战，敢于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮，确保各项工作顺利推进。二是提高创新能力。在工作中，敢于突破常规，勇于创新，积极探索新思路、新方法，不断提高工作效率和质量。三是强化执行力。对上级部署的各项任务，不折不扣地抓好落实，确保各项工作落到实处、见到实效。
总之，我将以此次党史学习教育为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为推动单位各项事业高质量发展作出新的更大贡献。
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