为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中央和省委、市委、县委关于大兴调查研究的部署安排，进一步推动组织工作高质量发展，现就开展组织工作大调研，制定如下工作方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和全县组织工作会议精神大兴调查研究，组织部机关党员干部扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，提升运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的能力，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断推动组织工作跳起摸高、争先进位，为全面建设现代化幸福美好新甘肃提供坚强组织保证。
二、调研内容
推动党建引领基层治理问题研究。围绕贯彻落实省市县党建引领基层治理相关文件，运用“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”机制，开展标准化社区创建，规范“社工委”管理运行，深化“支部+网格”治理模式，加强社区工作者队伍建设，推进社区物业党建联建；推行“组织引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法，创建党建引领乡村治理示范乡镇和示范村等，全面调研掌握全县党建引领基层治理现状、有效的经验做法和存在的突出问题，为下一步工作理清思路、找准措施，切实提高党建引领基层治理的实效和水平。
2. 增强基层党组织政治功能和组织功能研究。围绕贯彻落实党内法规和条例，实施基层党建基础建设攻坚行动、“四化四提”强基固本行动和“两个覆盖”攻坚行动，深化政治机关建设和模范机关创建，推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，非公有制经济组织和社会组织党建工作，农村、城市社区、机关事业单位、学校、医院等各领域基层党组织建设，全面提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。通过调研，深入了解各领域基层党组织在政治功能和组织功能方面存在的短板和不足，提出切实可行的改进措施，确保基层党组织在推进各项工作中发挥战斗堡垒作用。
3. 干部队伍建设与管理研究。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，研究干部选拔任用、教育培训、监督管理、激励保障等方面的问题。重点关注年轻干部培养选拔、优秀人才引进、干部考核评价、公务员职务与职级并行制度落实、干部心理健康和职业发展规划等情况。通过调研，全面掌握当前干部队伍的现状和存在的主要问题，分析原因，提出改进措施，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的干部工作体系，为全县经济社会发展提供坚实的组织保障和人才支持。
4. 人才工作体制机制创新研究。围绕实施人才强县战略，研究人才引进、培养、使用、激励等方面的体制机制创新。重点关注高层次人才引进政策的落实情况、人才创新创业平台建设、人才服务保障体系建设、人才发展环境优化等问题。通过调研，深入了解全县人才工作的现状和存在的主要问题，分析制约人才发展的瓶颈因素，提出创新性的人才工作体制机制，为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。
5. 组织部门自身建设研究。围绕加强组织部门自身建设，研究组织部门在思想政治建设、业务能力建设、作风纪律建设等方面的问题。重点关注组织部门在落实全面从严治党责任、提高组织工作科学化水平、推进组织工作信息化建设、加强组工干部队伍建设等方面的情况。通过调研，全面掌握组织部门自身建设的现状和存在的主要问题，分析原因，提出改进措施，着力把组织部门建设成为让党放心、人民满意的模范部门，为全县组织工作高质量发展提供坚强保障。
三、调研方法
深入基层，广泛听取意见。坚持问题导向，深入基层、深入群众，采取实地考察、座谈交流、问卷调查等多种方式，广泛听取基层党员干部和人民群众的意见建议，了解基层实际情况，掌握第一手资料。注重从不同角度、不同层面了解问题，确保调研数据的真实性和代表性。
2. 突出重点，精准把握问题。根据调研内容，明确调研重点，聚焦关键环节，深入剖析问题产生的根源，找准问题症结所在。对于普遍性问题，要从制度层面研究解决办法；对于个性问题，要从具体措施上寻求突破。通过精准把握问题，确保调研成果能够真正解决问题，推动工作。
3. 注重实效，形成调研报告。调研结束后，要及时整理调研资料，认真分析研究，形成高质量的调研报告。调研报告要客观反映调研情况，准确指出存在问题，提出切实可行的对策建议。同时，要注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的具体措施，确保调研工作取得实实在在的效果。
四、组织实施
加强组织领导。成立由县委组织部部长任组长，分管副部长任副组长，各科室负责人为成员的调研工作领导小组，负责调研工作的统筹协调和组织实施。各调研组要明确任务分工，细化工作措施，确保调研工作有序开展。
2. 强化责任落实。各调研组要按照调研方案的要求，认真组织开展调研工作，确保按时完成调研任务。各相关部门要积极配合调研组的工作，提供必要的支持和帮助，确保调研工作顺利进行。
3. 严格工作纪律。调研过程中，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。要坚持实事求是的原则，客观公正地反映情况，不隐瞒问题，不夸大成绩，确保调研结果的真实性和可靠性。
4. 注重成果转化。调研结束后，要及时召开调研成果汇报会，对调研情况进行全面总结，提炼调研成果。对于调研中发现的好经验好做法，要及时推广；对于存在的问题和不足，要提出整改意见，督促有关部门限期整改。同时，要将调研成果作为决策的重要依据，为县委、县政府科学决策提供参考。
五、时间安排
准备阶段（20xx年x月x日—x月x日）。成立调研工作领导小组，制定调研方案，明确调研内容、方法、步骤和时间安排，做好调研前的各项准备工作。
2. 实施阶段（20xx年x月x日—x月x日）。各调研组按照调研方案的要求，深入基层开展调研工作，广泛听取意见，收集第一手资料，认真分析研究，形成初步调研报告。
3. 总结阶段（20xx年x月x日—x月x日）。召开调研成果汇报会，对调研情况进行全面总结，提炼调研成果，提出对策建议，形成正式调研报告，报送县委、县政府。
六、保障措施
提高思想认识。各级各部门要充分认识开展组织工作大调研的重要意义，切实增强责任感和使命感，把调研工作作为一项重要政治任务来抓，确保调研工作取得实效。
2. 加强协调配合。各相关部门要密切配合，通力协作，共同做好调研工作。特别是涉及多个部门的调研内容，要加强沟通协调，形成工作合力，确保调研工作顺利进行。
3. 注重舆论引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传报道调研工作的重要意义、进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围，为调研工作顺利开展创造有利条件。
4. 强化督导检查。调研工作领导小组要加强对调研工作的督导检查，及时了解调研进展情况，协调解决调研中遇到的困难和问题，确保调研工作按计划有序推进。
通过此次组织工作大调研，将进一步摸清全县组织工作的底数，找准存在的问题，提出切实可行的对策建议，为推动全县组织工作高质量发展提供有力支持，为全面建设现代化幸福美好新甘肃作出新的更大贡献。
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