在202x年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
202x年4月，X商圈党建联盟成立，以X商圈党群服务中心为载体，按照“1+2+3+N”工作模式，提高商圈党员教育管理工作质效，将党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，助推“新商圈”建设取得更大跃升。坚持党建引领，推动各项工作见行见效。围绕党建引领聚合力，发挥X区X商圈综合党委、威特集团和公安X分局、区消防救援支队及区委宣传部、区发改委、区人社局、区城管委、区教育局、区商务局、区文旅局、区卫健委、区应急局、区市场局、区体育局、区政务服务办、区总工会、团区委、区妇联等20个联盟部门职能，按照“三共三联”工作理念，将“领地”变成“阵地”，既杜绝了过去领域条块分割造成的一定程度的载体闲置，又通过需求对接、整合共建，实现了“1+1>2”的效果，构建了多元共治的新格局，为融合发展奠定坚实基础。
梳理“一套底数”，推动党建业务同频共振。针对商圈党员分散、人员流动快的特点，积极完善设置方式、丰富组织形式。通过与商圈人事经理对接、店铺走访、电话沟通等方式，全面梳理商圈党组织、群团组织和党员基本情况，成立X商圈综合党委，覆盖佛罗伦萨小镇、V1汽车世界、创意米兰、威尼都4个商业体400余家店铺，共3300余名从业人员和59名党员，成立独立党支部1个、联合党支部1个。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过开展主题党日活动、党员志愿服务、党课学习等形式，增强党员的归属感和责任感，激发党员在各自岗位上的先锋模范作用，确保党建工作与商圈发展同频共振。
深化“三项服务”，提升党建工作的温度和广度。一是提供精准化服务，针对不同企业的需求，组织专业团队进行一对一辅导，帮助企业解决实际问题，如法律咨询、政策解读、市场拓展等，切实为企业排忧解难。二是搭建交流平台，定期举办企业家沙龙、行业论坛等活动，促进企业间的交流合作，形成资源共享、优势互补的良好氛围。三是开展文化活动，依托商圈党群服务中心，组织各类文化活动，如书画展、音乐会、读书会等，丰富商圈职工的精神生活，营造和谐温馨的工作环境。通过这些服务举措，不仅提升了商圈的整体形象，也增强了党组织的凝聚力和影响力。
创新“N项机制”，构建党建工作长效机制。一是建立党建工作联席会议制度，定期召开由商圈综合党委牵头，各联盟部门参与的联席会议，研究解决党建工作中的重大问题，确保各项任务落实到位。二是推行“双培养”机制，即把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，形成党员队伍和人才队伍同步建设的良好局面。三是实施“星级评定”管理，对商圈内的党组织和党员进行量化考核，评选出优秀党组织和优秀党员，树立典型，激励先进。四是探索“智慧党建”模式，利用互联网、大数据等技术手段，实现党建工作信息化、智能化，提高工作效率和服务水平。通过这些机制的建立和完善，为商圈党建工作提供了有力保障。
加强理论武装，筑牢思想根基。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，引导广大党员深刻领会党的创新理论的丰富内涵和实践要求，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。同时，注重加强理想信念教育，弘扬社会主义核心价值观，培育和践行“忠诚、干净、担当”的良好风尚，为商圈的高质量发展提供强大的精神动力。
强化队伍建设，提升服务能力。坚持把党务干部队伍建设作为党建工作的重要抓手，选优配强商圈综合党委领导班子，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加强党务干部教育培训，提高其履职能力和业务水平。建立健全党务干部考核评价体系，将党建工作成效纳入年度绩效考核，确保党务干部有干劲、有奔头。同时，加大对党员的教育培训力度，通过开展党性教育、业务培训、技能竞赛等活动，提升党员的政治素质和业务能力，打造一支高素质的党员队伍，为商圈的发展提供坚强的人才支撑。
优化营商环境，助力企业发展。紧紧围绕区委区政府中心工作，聚焦企业需求，创新服务方式，优化营商环境。一方面，积极协调相关部门，简化审批流程，降低企业成本，为企业提供更加便捷高效的服务；另一方面，搭建政企沟通平台，定期召开企业座谈会，听取企业的意见和建议，及时解决企业在生产经营中遇到的问题，为企业排忧解难。通过一系列务实有效的措施，不断提升商圈的吸引力和竞争力，促进企业健康发展，为区域经济发展贡献力量。
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照区委区政府的部署要求，进一步深化党建工作，不断创新工作思路和方法，努力开创X商圈党建工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师