之一——以作风建设推动组织工作提质增效
近期，区委组织部开展了作风突出问题集中整治专项行动，采取多种方式狠抓学习教育工作落实，从思想和行动上为促进全区组织工作高质量发展提供了有力支撑。通过学习，我深刻认识到，作风建设是组织工作的生命线，贯穿组织工作全过程，必须以驰而不息的作风建设推动组织工作落实，这样才能使组织工作不断焕发新的活力。
一、以精益求精的作风促进组工干部建设提质增效
组工干部是推动组织工作落实的主要力量，代表党的形象。有效提升组工干部的履职能力，增强组工干部队伍的活力，激发干事创业的热情，培育组工干部的“工匠精神”，需要锻造过硬的工作作风，形成内化于心、外见于行的工作风格。
首先，在思想上要加强锤炼，对标先进。组工干部贯彻新时代党的组织路线，必须把政治建设摆在首位，不断加强思想作风建设，坚持解放思想，实事求是，学思用贯通、知信行统一。要大力培养创新创业、拼搏争先的敬业精神，做到少说多做、少讲多干，以更扎实的工作措施，更强的凝聚力和号召力，全力推动组织工作落实。要勇于担当，把工作当作事业来干，勇于负责，不做表面文章，不发虚功斜力，力戒形式主义，说真话、干实事，干一件、像一件、成一件，始终拧紧组工干部思想的“总开关”。
其次，在调研上要重心下移，摸清实情。实践出真知，实践出实情。组工干部要克服闭门造车、跟着感觉走的经验主义作风，树立“踏破铁鞋”的求真精神，坚持“起而行之”，放下架子、扑下身子，将工作重心下移，走出机关、沉到一线，深入农村、社区、企业、学校、现场，多贴近党员、干部、人才、群众、基层组织，广泛开展谈心交心，收集群众的意见建议，掌握第一手资料。要丰富调研方式，在实践中眼观六路、耳听八方，让群众多讲话、提意见，通过集思广益达成共识，确保调研工作取得实效。
二、以务实高效的作风推动组织工作创新突破
组织工作面对的新形势、新任务、新要求，需要我们以务实高效的作风，不断创新工作方法，提高工作效能。一是要强化目标导向，明确工作重点。在制定年度工作计划时，要紧密结合上级部署和本区实际，科学设定目标，明确工作重点，确保各项任务有序推进。二是要优化工作流程，提高工作效率。通过简化程序、减少环节，提高工作效率，确保各项工作高效运转。三是要注重结果导向，强化绩效考核。建立健全绩效考核机制，定期对各项工作进行评估，及时发现问题、解决问题，确保各项工作取得实实在在的成效。
三、以清正廉洁的作风树立组工干部良好形象
清正廉洁是组工干部的基本要求，也是赢得群众信任的重要保障。一是要加强党性修养，筑牢思想防线。组工干部要时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，始终保持清醒的政治头脑。二是要严格自律，规范行为。要自觉遵守党纪国法，严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是要加强监督，防范风险。建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。
总之，作风建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒地抓好落实。只有以优良的作风推动组织工作提质增效，才能更好地服务全区经济社会发展大局，为实现20xx年的奋斗目标提供坚强的组织保障。让我们以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，为推动全区组织工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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