202x年五四青年节座谈会发言
非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护,精心组织此次青年干部座谈会,充分倾听中心青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心路历程,让我感触良多。接下来,我想用宝贵的五分钟跟大家谈谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的,但与此同时,成长也是痛苦的。说它美好,是因为我们能够在成长中不断充实,日益强大;说它痛苦,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,悲伤与迷茫。从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到很多人,经历很多事。在此过程中,我们会为自己的进步而开心,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感触最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。总结自己的成长经历,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”:第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提,有句话说得好:“鸡蛋从外打破,是食物,从内打破,是生命。人生,从外打破,是压力;从内打破,是成长”。是否成长,如何成长,就是靠成长过程中遇到的一个个人,一件件事来决定的。
第二是要有“好习惯”。良好的习惯对于一个人的成长和发展至关重要。在日常的工作和学习中,我们应该培养一些有益的习惯,比如早睡早起、定期阅读、坚持锻炼等。这些看似微不足道的小习惯,实际上会在不知不觉中影响我们的思维方式和行为模式,使我们在面对挑战和困难时更加从容不迫。此外,良好的工作习惯也同样重要,如及时整理工作资料、按时完成任务、主动承担责任等,这些都是提高工作效率和团队协作能力的基础。在日常工作中,我时刻提醒自己要保持积极向上的心态,对待每一项工作任务都全力以赴,力求做到最好。
第三是要有“好榜样”。在成长的过程中,选择一个好的榜样是非常重要的。一个好的榜样可以为我们提供前进的方向,激励我们不断超越自我。在工作中,我们可以选择那些业务能力强、工作态度认真、待人接物友善的同事作为榜样,向他们学习,努力提升自己的能力和素质。同时,我们也可以从历史人物、先进典型中寻找灵感,学习他们的精神品质,将这种精神融入到自己的工作和生活中。在我个人的成长道路上,有许多优秀的前辈和同事给了我很大的帮助和支持,他们的言传身教对我影响深远,是我不断前进的动力源泉。
除了以上三点,我认为青年干部还需要不断提升自身的政治素养和专业能力。在当前复杂多变的社会环境下,作为青年干部,我们更应该深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过不断学习和实践,提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,确保在任何时候任何情况下都能站稳立场、明辨是非,坚决维护党和国家的利益。
在专业能力方面,我们应当紧跟时代发展的步伐,不断提升自己的业务水平。随着科技的快速发展和社会的不断进步,新的知识和技能层出不穷,这对我们提出了更高的要求。因此,我们必须树立终身学习的理念,利用业余时间广泛涉猎各方面的知识,不断提高自身的综合素质。同时,还要注重理论与实践相结合,在实际工作中不断总结经验教训,提高解决实际问题的能力。
总之,作为新时代的青年干部,我们肩负着重要的使命和责任。只有不断加强自身建设,全面提升综合素质,才能更好地适应新形势新任务的要求,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。让我们以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到工作中去,不忘初心,牢记使命,勇担重任,书写属于我们这一代人的辉煌篇章!
最后,再次感谢中心领导给予我们这样一个交流和学习的机会,也祝愿每一位青年干部都能在自己的岗位上发光发热,成就一番事业。谢谢大家!
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