根据市委组织部《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我局召开了202x年度局党组党史学习教育主题教育专题民主生活会，对涉及整改的五大方面问题进行细化分解，为切实将问题整改到位，特制定本整改方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党史学习教育专题民主生活会的要求，深入分析查摆存在问题，逐项细化整改措施，明确责任领导和整改时限，力促班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升、党群干群关系进一步密切，以更大的改革勇气、更积极的进取精神、更扎实的实践智慧，持续推进改革深化，努力开创全市民政事业新局面。
二、整改情况
（一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党史学习教育总结会议精神，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
整改内容：一是集体学习上不深入，对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统。二是个人自学上不系统，集体学习之外班子成员自学计划坚持的不好，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学用结合上有脱节，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记重要讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。
整改措施: 强化理念学习，提高政治素养。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，制订学习计划，确定学习内容，坚持每周集体学习一次，做到学思践悟、知行合一。同时，鼓励班子成员制定个人学习计划，每月至少阅读一本相关书籍，撰写心得体会，并在月度例会上分享交流，形成良好的学习氛围。此外，定期邀请专家进行专题讲座，帮助班子成员深入理解党的最新理论成果，增强运用科学理论解决实际问题的能力。通过以上措施，确保理论学习与实际工作紧密结合，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在我局落地生根、开花结果。
（二）在加强领导班子建设，提高班子整体功能，发挥示范引领作用方面。
整改内容：一是班子成员之间沟通协调不够，有时存在各自为政的现象，影响了班子的整体效能。二是决策过程中民主集中制落实不到位，个别重大事项决策缺乏充分讨论，导致决策质量不高。三是作风建设有待加强，部分干部存在形式主义、官僚主义倾向，服务群众意识不强，工作效率不高。
整改措施：一是加强班子内部沟通协调，建立健全定期沟通机制，每月召开一次班子会议，及时交流思想、交换意见，增进相互了解，凝聚共识，形成合力。二是严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序，确保重大事项决策过程公开透明，充分听取各方意见，科学民主决策。三是持续加强作风建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观，增强服务意识，提高工作效率。通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，制定整改措施，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，营造风清气正的良好政治生态。
（三）在推进民政事业发展，提升为民服务水平方面。
整改内容：一是政策宣传力度不够，部分群众对民政政策知晓率不高，导致政策落实不到位。二是基层服务能力不足，部分基层工作人员业务水平不高，影响了服务质量。三是创新意识不强，面对新形势新任务，缺乏有效的工作方法和手段，难以满足人民群众日益增长的服务需求。
整改措施：一是加大政策宣传力度，充分利用各类媒体平台，广泛宣传民政政策，提高群众知晓率，确保政策落地见效。二是加强基层能力建设，定期组织基层工作人员培训，提高其业务水平和服务能力，确保各项民政工作顺利开展。三是鼓励创新创优，支持各科室积极探索新思路、新方法，提高工作质量和效率。通过开展“服务之星”评选活动，激励广大干部职工争当先进，不断提升为民服务水平，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
（四）在落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设方面。
整改内容：一是党风廉政建设责任落实不到位，部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，存在麻痹思想。二是制度执行不够严格，少数干部纪律观念淡薄，违反廉洁自律规定的行为时有发生。三是监督机制不够健全，对干部的日常监督管理存在盲区，难以及时发现和纠正问题。
整改措施：一是严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确各级党组织和党员干部的责任，确保责任到人、任务到岗。二是加强制度建设，完善各项规章制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威性和严肃性。三是健全监督机制，建立全覆盖的监督网络，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
（五）在加强队伍建设，提高干部队伍素质方面。
整改内容：一是干部选拔任用机制不够科学，存在论资排辈现象，影响了年轻干部的成长和发展。二是教育培训体系不完善，部分干部业务能力不强，难以适应新形势下的工作要求。三是激励机制不健全，部分干部工作积极性不高，存在“等靠要”思想。
整改措施：一是优化干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，打破论资排辈的陈规陋习，为年轻干部成长搭建平台，提供机会。二是完善教育培训体系，制定科学合理的培训计划，分层次、分类别开展教育培训，提高干部的综合素质和业务能力。三是健全激励机制，完善考核评价体系，建立以实绩为导向的激励机制，激发干部的工作积极性和创造性。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，营造比学赶超的良好氛围，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
总之，通过此次专题民主生活会的召开，我们深刻认识到存在的问题和不足，明确了整改的方向和措施。我们将以此次整改为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，推动全市民政事业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献民政力量。
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