发挥职工书屋作用 提升职工整体素质

　　近年来，XXX总工会按照全总、省总和市总的统一部署，积极推进“职工书屋”建设，充分发挥工会组织“大学校”的作用，全县职工教育和职工文化工作实现了阵地建设的新突破、文化活动的新内涵、职工素质的新提升，有力推动了工会工作的全面发展。截至目前，我县已建成“职工书屋”85家，市级以上示范点24家，其中省级示范点5家，国家级示范点1家。我们的具体做法如下：

　　一是立足实际，在“建”上出实招。我们始终坚持为全县干部职工服务，以职工群众的欢迎和满意为标准，成立了“职工书屋”建设领导小组，深入开展“职工书屋”创建工作。针对不同岗位、不同职工作息时间和学习需求的差异，结合各单位实际情况，合理安排“职工书屋”示范点的布局，分类指导，实行典型示范、以点带面，加大“读书角”建设力度，努力满足干部职工日益增长、不断变化的精神文化需求。一年来，县总工会积极扶持基层工会职工书屋的硬件配置和图书配备，累计投资专项资金14万元，先后向基层发放图书6000余册，为广大干部职工提供了知识性强、指导性强、实用性强的知识大餐，确保大家有书读、有好书读、有管用的书读。通过这些举措，“职工书屋”成为了干部职工了解党和政府方针政策的基地，学习文化知识、企业岗位知识技能和提升管理水平的场所，以及培养新型员工的重要阵地。

　　二是稳步推进，在“管”上下实功。我们注重满足干部职工的实际需要，注重调动基层单位的积极性和创造性，严格遵循建设标准，将“职工书屋”建设作为创建学习型机关、“书香XXX”的重要抓手，深入推进。首先，与规范化建设相结合。以基层工会规范化建设为载......

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