为做好20xx年度综合考评工作，进一步改进和完善全县综合工作考核评价制度，树立导向，激励实干，依据《中共xx县委、xx县人民政府关于进一步加强综合考评工作的意见》（xx文〔20xx〕xx号），制定本方案。
一、考评对象
（一）xx个乡（镇、街道）。
（二）xx个县级单位。包括县委各部委、县人大常委会机关、县政协机关、县人民法院、县人民检察院、县直机关各单位、各园区管委会、各人民团体。与县委、县政府中心工作密切相关、社会服务功能突出的垂直（双管）单位纳入全县综合考评。依据单位职能分工、工作性质和承担任务对考评对象进行分类考核。
二、考评组织
考评工作在县委、县政府领导下，由县综合考评工作领导小组统筹组织，县综合考评工作领导小组办公室（以下简称县考评办）负责具体实施。县考评办将严格按照《中共xx县委、xx县人民政府关于进一步加强综合考评工作的意见》的要求，确保考评过程公开透明、公平公正，考评结果客观真实、科学合理。考评过程中，将充分听取各方意见，广泛收集相关数据，确保考评结果能够全面反映各考评对象的工作实绩和发展水平。
三、考评内容
考评内容包括绩效考核、评价评议和创新创优三个部分，其中：绩效考核、评价评议设定最高分值为200分，创新创优作为加分项，分值为10分，分值直接计入综合考评总分。乡（镇、街道）设定最高分值为200分。县级单位实行差异化考核，得分为基础分值（100分，包含日常履职、党的建设、平安建设、评价评议）与其在重点攻坚中承担任务分值之和，最高分值设定为200分。考核得分......
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