201x年，我市人力资源社会保障工作在市委市政府的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕稳定扩大就业、推进社保改革、强化人才支撑、构建和谐劳动关系、助力脱贫攻坚等重点任务，务实重干，求实求进，各项工作取得了显著成效。
（一）就业形势持续稳中向好。坚持就业优先战略，实施积极的就业政策，在经济增速放缓、结构调整深化的情况下，稳住了就业基本盘，就业局势稳中有进。一是创业工作深入开展。成功举办了第二届全国创业培训讲师大赛XX省分赛XX市初赛，并积极筹备市第四届创业大赛，进一步激发了大众的创业热情，营造了更加优良的创业氛围。围绕“输出打工者、引回创业者、带动就业者”的工作思路，大力实施“外出务工人员返乡创业行动计划”，鼓励和支持在外务工的XX市老乡返乡创业。二是重点群体就业总体平衡。全面实施高校毕业生就业促进计划和基层成长计划，组织高校毕业生与产业集聚区岗位对接和就业服务进校园等专项活动，统筹实施“三支一扶”、政府购买岗位等项目，高校毕业生就业保持良好态势。持续抓好就业困难群体就业，通过公益性岗位安置、职业介绍、技能培训等途径，促进失业人员再就业，帮助就业困难人员实现就业。三是公共就业服务全面加强。基层公共服务平台建设更加规范，公共就业创业服务体系不断完善，建立了覆盖全市的就业管理信息系统，实现了信息互联、资源共享，就业服务能力进一步提升。
（二）社会保险整体运行平稳。深入实施全民参保登记计划，在社保费率持续降低、征缴压力不断加大的情况下，保持了基金收支总体平衡，社会保险运行平稳。一是社会保障制度持续完善。稳步推进机关事业单位养老保险参保登记，继续阶段性降低养老、工伤、失业保险费率，切实为企业减轻负担，增强企业活力。完善城乡居民基本养老保险制度，提高基础养老金标准，确保养老金按时足额发放，增强了广大城乡居民的获得感和幸福感。二是社保经办服务水平不断提升。大力推进社保经办服务标准化、信息化建设，优化业务流程，简化办事程序，提高服务效率。积极开展社保政策宣传，提高群众对社保政策的知晓率和满意度。三是社保基金监管力度加大。建立健全社保基金监督管理机制，加强基金风险防控，严肃查处违规违纪行为，确保基金安全完整。
（三）人才队伍建设不断加强。坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，着力培养和引进各类高层次人才，为我市经济社会发展提供了有力的人才支撑。一是高层次人才引进成效显著。制定出台了一系列吸引高层次人才的政策措施，加大了对高层次人才的引进力度，引进了一批具有国际视野和创新能力的高层次人才。二是专业技术人才队伍建设取得新进展。实施专业技术人才知识更新工程，开展各类专业技术人才培训，提升了专业技术人才的专业能力和综合素质。三是技能人才队伍建设不断加强。深入推进职业技能提升行动，加大对高技能人才的培养力度，提高了技能人才的职业技能水平和社会地位。
（四）劳动关系和谐稳定。坚持依法维护劳动者合法权益，加强劳动监察执法，妥善处理劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。一是劳动监察执法力度不断加大。加强劳动保障监察队伍建设，完善劳动监察执法机制，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，维护了劳动者的合法权益。二是劳动争议调解仲裁效能显著提升。建立健全劳动争议调解仲裁机制，加强调解仲裁机构建设，提高调解仲裁质量和效率，及时化解劳动争议，维护了劳动关系的和谐稳定。三是企业工资集体协商制度逐步完善。积极推进企业工资集体协商，引导企业和职工通过平等协商确定工资水平，促进了企业和职工的共同发展。
（五）助力脱贫攻坚取得实效。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的目标任务，充分发挥人力资源社会保障部门的职能作用，精准施策，精准发力，为全市脱贫攻坚作出了积极贡献。一是就业扶贫成效显著。实施就业扶贫专项行动，通过开发公益性岗位、组织劳务输出、开展技能培训等方式，帮助贫困劳动力实现就业增收。二是社保扶贫扎实推进。全面落实贫困人口参加城乡居民基本养老保险、医疗保险等优惠政策，确保贫困人口应保尽保，减轻了贫困人口的医疗和养老负担。三是技能扶贫不断深化。开展职业技能培训，提升贫困劳动力的就业能力，帮助他们实现稳定就业，从根本上解决贫困问题。
201x年，我市人力资源社会保障工作在市委市政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕稳就业、保民生、促发展的目标，扎实推进各项工作，取得了显著成绩。展望未来，我们将继续发扬优良传统，坚定信心，迎难而上，努力开创人力资源社会保障工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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