甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部流动红旗评选实施方案
为了加强规范化管理，进一步落实工作责任，改进工作作风，提高工作效率，以先模先进为标杆，以身边典型为示范，在公司上下树立担当作为、干事创业的鲜明导向，激励广大党员干部群众立足本职岗位争当先进、比作贡献，努力营造“人人学标杆、事事对标杆、努力做标杆”的良好氛围，加快推进农服事业高质量发展，结合公司发展实际，制定本实施方案。
一、评选范围
每季度评选一次，评出2个“流动红旗”部门。按性质划分：部门分两组进行评比
第一组（职能部门）：综合管理部、财务管理部、运营管理部
第二组（业务部门）：采购部、仓储物流部、金武农业服务中心、张掖农业服务中心、酒泉农业服务中心、植保业务部
二、评选办法及分工
(一)流动红旗每季度评选一次，每季度分别从职能部门、业务部门各评选出1个优秀部室授予“流动红旗”。
(二)评选实行分组开展，定性与定量相结合、重点工作与创新性工作相结合的方式进行，围绕部门夺旗展开，由日常考评得分（主要是市局今年印发的《“大抓落实狠抓落实”综合考核细则（试行）》《淄博市政务服务中心窗口千分制考核实施细则（试行）》《202x年区县政务服务工作评估要点（试行）》考核得分，以及其他相关考核标准）和年终总评得分两部分组成。其中，日常考评占总评分的60%，年终总评占40%。日常考评主要依据各部门在日常工作中完成任务的质量、效率以及创新情况等；年终总评则结合全年工作计划的完成情况、工作效果和社会评价等方面进行综......
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