按照集团党委巡察反馈意见整改《方案》部署，今天由我来上一次党风廉政专题党课。今天的这个党风廉政教育课，是市委第XX巡察组反馈意见整改工作的具体要求。市委巡察组在反馈意见中，指出我们集团党委履行全面从严治党主体责任意识不强，贯彻落实党风廉政责任制有较大差距。党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监督责任缺失,XX年之中先后有XX名干部受到市纪委监委给予的党纪政务处分。特别是集团原党委书记、董事长XX,原总经理XX、原财务部长XX等企业领导干部，理想信念弱化，法纪观念淡薄。XX违反国家法律挪用、贪污公款XX万元，XX违反廉洁纪律违规接受奖金、涉嫌贪污XX万元，XX违规挪用公司资金XX万元，给国家带来巨大经济损失，在社会造成严重不良影响。XX、XX违纪违法案已经先后宣判。市国资委组织监管企业领导干部观看了XX违纪违法案件警示教育片。市委和市国资委党委要求加强以案促改，做好案件后半篇文章。XX、XX、XX等人的违纪违法案件，涉及不同层级不同岗位，既有集团领导，又有子公司“一把手”，还有财务人员。前车之覆，后车之鉴，他们不但给国家造成巨大损失，也葬送了自己的前途。我们一定要以案为鉴、引以为戒。
一、深刻吸取教训，切实做到警钟长鸣
从XX年-XX年,XX年时间XX名干部受到处分。他们大部分都在我们公司工作多年，昔日的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻，给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。我感到，他们身上有5个教训。教训之一，理想信念动摇，放弃世界观的改造。理想信念统帅人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人违纪违法，根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,最终走上违法犯罪的道路。XX身为党员干部，把党的事业抛在脑后，把个人私利置于集体利益之上，丧失了作为一名共产党员应有的信仰和追求。这警示我们，只有坚定理想信念，才能保持政治上的清醒和坚定，才能在复杂多变的环境中站稳脚跟，经受住各种考验。
教训之二，忽视党性修养，放松自我约束。党性修养是共产党人的立身之本，是领导干部保持清正廉洁的重要保障。然而，这些违纪违法的干部在日常工作中，往往忽视了党性修养的重要性，放松了对自己的要求，逐渐失去了对权力的敬畏之心，最终滑向了腐败的深渊。XX作为集团的高级管理人员，本应带头遵守党的纪律和国家法律法规，但他却利用职务之便，大肆敛财，严重损害了企业的利益和社会形象。这提醒我们，每一位党员干部都必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到心中有戒、行有所止。
教训之三，漠视群众利益，脱离群众路线。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。这些违纪违法的干部在工作中，往往忽视了人民群众的根本利益，偏离了党的宗旨，导致与人民群众的距离越来越远，最终失去了群众的支持和信任。XX在担任财务部长期间，不仅没有尽到为职工谋福利的责任，反而利用职权为自己谋取私利，严重损害了职工的利益。这告诫我们，无论职位高低，都要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
教训之四，缺乏自律意识，放纵个人欲望。自律是党员干部的基本素质，是防止腐败的重要防线。这些违纪违法的干部在面对金钱、权力、美色等诱惑时，缺乏足够的自律意识，放纵个人欲望，最终走上了违纪违法的道路。XX在担任集团总经理期间，不仅生活奢靡，还多次接受下属的宴请和礼品，严重违反了中央八项规定精神。这警示我们，每一位党员干部都必须时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到洁身自好、严于律己。
教训之五，无视组织监督，逃避纪律约束。组织监督是保证党员干部正确行使权力的重要手段。这些违纪违法的干部在工作中，往往无视组织的监督，逃避纪律的约束，导致权力失控，最终酿成大错。XX在担任集团党委书记、董事长期间，不仅不主动接受组织的监督，反而采取各种手段规避监督，最终导致了一系列严重问题的发生。这提醒我们，每一位党员干部都必须自觉接受组织的监督，严格按照党章党规党纪办事，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。
二、强化责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
全面从严治党是新时代党的建设总要求的核心内容，是确保党和国家事业顺利推进的重要保障。我们必须深刻认识全面从严治党的重大意义，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，推动全面从严治党向纵深发展。
一是增强“四个意识”，坚定“四个自信”。全体党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要深刻领会党中央关于全面从严治党的战略部署，准确把握全面从严治党的丰富内涵和实践要求，自觉把全面从严治党的各项要求落实到具体工作中去。
二是严格落实责任，形成齐抓共管的工作格局。集团党委要严格落实全面从严治党主体责任，党委书记要切实履行第一责任人职责，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，确保全面从严治党各项任务落到实处。各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全全面从严治党责任体系，明确责任分工，细化责任清单，确保责任到人、任务到岗，推动全面从严治党各项任务落地生根。
三是强化监督检查，严肃执纪问责。集团纪委要认真履行监督责任，加强对各级党组织和党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。要加大执纪力度，对违反党纪国法的行为，坚决依纪依法查处，绝不姑息迁就。要建立健全追责问责机制，对不履行或不正确履行全面从严治党责任的单位和个人，严肃追究责任，确保全面从严治党各项要求不折不扣地落实到位。
四是深化标本兼治，构建长效机制。要坚持以案促改，针对巡察反馈的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，完善规章制度，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。要强化教育引导，深入开展党风廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。要加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围，让清正廉洁成为集团的鲜明底色。
三、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
干部队伍是企业发展的中坚力量，是推动全面从严治党向纵深发展的关键所在。我们要坚持党管干部原则，严格标准、严格程序、严格管理，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是坚持正确选人用人导向。要坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，注重选拔那些政治立场坚定、业务能力突出、作风过硬的干部。要树立正确的政绩观，注重考察干部的实际工作能力和业绩，防止简单以票数、分数取人。要严格执行干部选拔任用工作条例，规范选人用人程序，确保选人用人公正公平公开。
二是加强教育培训，提升干部素质。要定期组织党员干部参加各类教育培训，特别是要加强党的理论知识、党纪法规、业务知识等方面的学习，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。要注重实践锻炼，有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦岗位、重要岗位进行挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。要建立干部成长档案，动态掌握干部的成长情况，为干部选拔任用提供科学依据。
三是严格管理监督，保持队伍纯洁。要坚持严管与厚爱相结合，既要关心爱护干部，又要严格管理监督。要建立健全干部日常管理制度，加强对干部的日常监督，及时发现和纠正干部存在的问题。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部配偶、子女及其配偶从业、财产、出国等事项的监督管理，防止利益冲突。要建立健全干部考核评价机制，客观公正地评价干部的工作实绩，为干部选拔任用提供科学依据。
四是激励担当作为，激发队伍活力。要建立健全激励机制，对表现优秀的干部要及时表彰奖励，对敢于担当、善于作为的干部要大胆使用。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让干部敢于负责、勇于担当。要建立健全干部退出机制，对不胜任现职的干部要及时调整，确保干部队伍始终保持生机和活力。
总之，我们要以此次党风廉政专题党课为契机，深刻吸取教训，切实做到警钟长鸣；强化责任落实，推动全面从严治党向纵深发展；加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。让我们在集团党委的坚强领导下，团结一心，奋发有为，为实现集团高质量发展作出新的更大贡献！
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