县卫生健康局202x年普法工作计划
为进一步夯实我局普法主体责任，推进落实“谁主管谁负责”“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，根据县普法办《关于印发〈202x年XX县国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施方案〉的通知》（德普组〔202x〕1号）精神，结合我县卫生健康工作实际，特制定本年度工作计划。
一、工作目标
继续深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作部署和要求，结合卫生健康工作实际，扎实开展卫生健康普法工作，持续深入推进“八五”普法的各项法治工作，进一步提升广大卫生健康工作者法治理论水平和依法决策、依法行政、依法管理的能力，为推动全县卫生健康事业科学发展创造良好法治环境。
二、工作内容
（一）加强组织领导
一是成立由局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的普法工作领导小组；二是将普法工作纳入健康工作要点，加大人、财、物保障力度，设立普法工作经费，不定期开展专题学法、举办普法培训；三是落实国家工作人员学法用法制度，制定年度学法计划，每年至少组织两次领导干部参加学法活动，运用广东省国家工作人员学法考试系统，组织开展干部职工年度学法及考试，确保参考率和优秀率双达标。
（二）深化法治宣传教育
开展形式多样的法治宣传活动
结合“4·15”国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，通过举办专题讲座、法治展览、法治文艺演出等形式，广泛宣传宪法、民法典等法律法规。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，扩大法治宣传覆盖面，提高社会公众的法律意识和法治观念。同时，针对不同人群的特点和需求，开展精准化、个性化的法治宣传教育，如针对青少年开展校园法治教育，针对企业开展安全生产法治培训等，确保法治宣传教育的实效性。
2. 加强法治文化建设
积极推动法治文化阵地建设，打造一批具有卫生健康特色的法治文化示范点，如法治文化长廊、法治文化广场等。通过设置法治宣传栏、法治标语、法治雕塑等方式，营造浓厚的法治氛围。同时，鼓励和支持卫生健康系统内的文艺团体创作和表演法治题材的作品，如法治小品、法治歌曲、法治书画等，丰富法治文化的内涵和形式，增强法治文化的吸引力和感染力。
（三）提升法治能力
加强领导干部法治培训
将法治教育培训纳入领导干部培训的重要内容，定期组织领导干部参加法治专题培训班、法治讲座等，邀请法学专家、法律实务工作者进行授课，帮助领导干部掌握最新的法律法规知识，提高依法决策、依法行政的能力。同时，建立领导干部法治能力考核评价机制，将法治素养和依法履职情况作为领导干部考核的重要依据，促进领导干部带头尊法学法守法用法。
2. 强化执法人员法治培训
针对卫生健康领域的执法人员，开展系统性的法治培训，包括法律法规解读、执法程序规范、执法技巧提升等内容。通过集中培训、在线学习、案例研讨等多种方式，全面提升执法人员的法治素养和执法能力。同时，建立健全执法人员法治培训档案，定期进行考核评估，确保培训效果落到实处。
（四）完善法治工作机制
健全普法责任清单
按照“谁执法谁普法”的原则，明确各股室、各单位的普法责任，制定详细的普法责任清单，细化普法任务和措施，确保普法工作有人抓、有人管。同时，建立普法工作联席会议制度，定期研究解决普法工作中的重点难点问题，形成上下联动、部门协同的工作格局。
2. 加强普法工作考核
将普法工作纳入年度绩效考核体系，制定科学合理的考核指标和标准，对各股室、各单位的普法工作进行定期检查和评估。对普法工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对普法工作不力的单位和个人进行通报批评，督促其整改落实。同时，建立健全普法工作反馈机制，及时收集社会各界的意见和建议，不断改进和完善普法工作。
（五）强化法治监督
加强内部法治监督
完善内部监督机制，建立健全法治监督制度，加强对执法行为的监督检查，确保执法行为合法合规。同时，建立执法过错责任追究机制，对执法过程中存在的违法违规行为严肃查处，维护法律的权威性和严肃性。通过定期开展执法案卷评查、执法回访等工作，及时发现和纠正执法中存在的问题，不断提高执法质量。
2. 接受外部法治监督
主动接受人大、政协、纪检监察机关和社会各界的监督，定期向人大常委会报告法治政府建设情况，邀请政协委员参与法治监督活动，听取社会各界的意见和建议。同时，畅通群众举报投诉渠道，建立健全举报投诉处理机制，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益。通过内外结合的监督机制，确保法治工作公开透明、公正公平。
三、工作保障
（一）加强队伍建设
优化法治人才结构
加强法治队伍建设，优化法治人才结构，引进和培养一批具有较高法律素养和专业能力的法治人才。通过公开招聘、内部选拔、挂职锻炼等多种方式，充实法治工作队伍，提高法治工作的专业化水平。同时，加大对现有法治工作人员的培训力度，不断提升其业务能力和综合素质，确保法治工作队伍始终充满活力和战斗力。
2. 提升法治人员素质
定期组织法治工作人员参加各类法治培训和业务交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，分享最新的法治研究成果和实践经验。通过开展模拟法庭、案例分析、法治辩论等活动，提高法治工作人员的实战能力和应对复杂问题的能力。同时，建立法治人员职业发展通道，激励法治工作人员不断提升自身素质，为法治工作提供有力的人才支撑。
（二）加大投入保障
增加普法经费投入
落实普法工作经费，将普法工作经费纳入年度预算，确保普法工作有必要的资金支持。同时，积极争取上级财政的支持，拓宽普法经费来源渠道，确保普法工作顺利开展。通过合理配置和使用普法经费，提高资金使用效益，确保每一分钱都花在刀刃上。
2. 改善普法硬件设施
加强普法硬件设施建设，购置必要的普法设备和资料，如普法宣传车、普法宣传册、普法音视频资料等。同时，利用现代信息技术手段，建立普法信息平台，实现普法资源的共享和优化配置。通过改善普法硬件设施，提高普法工作的现代化水平，增强普法工作的吸引力和影响力。
（三）强化宣传引导
扩大法治宣传覆盖面
利用多种渠道和平台，扩大法治宣传的覆盖面，提高法治宣传的影响力。通过电视、广播、报纸、网络等传统媒体和新媒体平台，广泛宣传法治建设的成就和经验，传播法治正能量。同时，加强与新闻媒体的合作，共同策划和实施一系列法治宣传活动，如法治专题报道、法治人物专访、法治公益广告等，形成全社会关注法治、支持法治的良好氛围。
2. 创新法治宣传形式
探索和创新法治宣传的形式和方法，增强法治宣传的针对性和实效性。通过举办法治文化节、法治知识竞赛、法治微电影大赛等活动，吸引更多的群众参与法治宣传。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，开展精准化、个性化的法治宣传，如推送法治短信、发布法治微博、制作法治短视频等，使法治宣传更加贴近群众、贴近生活。
四、总结与展望
通过以上措施的实施，我们有信心在202x年取得更加显著的普法工作成效，为全县卫生健康事业的科学发展提供坚实的法治保障。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府的中心工作，不断创新普法工作思路和方法，努力提升广大卫生健康工作者的法治素养和依法履职能力，为建设法治XX、健康XX作出新的更大贡献。
总之，202x年的普法工作任重而道远，需要我们齐心协力、攻坚克难，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项普法工作任务的落实，为全县卫生健康事业的发展创造良好的法治环境。让我们携手并肩，共同谱写新时代卫生健康普法工作的新篇章！
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