同志们：
按照相关规定要求，对提拔任用、下派锻炼、交流轮岗、转任职务的同志，都需要开展任职谈话，今天与市局新任职的x名科级领导干部开展一次集体谈话。在座的x名同志，既有市局机关和市局派出机构交流任职的干部，也有从2个区局到市局机关任职的干部；有x名市局“铁军淬火”税务英才人才库人员，x名省局专业人才库人员；有x人考取了税务师资格证书，x人考取了律师资格证书；还有x名市局“业务大比武、岗位大练兵”岗位能手和x名研究生……可以说是文武兼有、人才济济，总体感受就是我们xx税务系统源头活水不断流、百花齐放春满园。这次选拔工作，是201x年机构合并以来全市税务系统规模最大的一次，对于完善优化市局机关队伍结构、激发全市税务系统干部干事创业热情、树立“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的选人用人导向有重要意义，充分体现了市局党委识别干部不唯年龄、不唯学历、不唯经历的一贯原则。我为你们能走上新的更重要的岗位感到由衷的高兴！向大家表示祝贺！
冯唐易老，李广难封。个人的成长离不开组织的培养和时代赐予的机遇。前几天，我看了好几遍各位同志的履历情况，总体感受是大家都是“工作状态好的”干部。工作状态，不全然等于工作成绩，更多的是平常工作中的精神面貌、工作举措。在你们当中，有同志在税收一线工作超过20年；有同志经过了6个不同岗位的锻炼，有同志出色地完成了总局的工作任务；有同志参加各类大赛取得优异成绩……可以说，大家都是在组织的培养下，通过以干服众、以干立身、以干立位赢得了组织的认可，走上了新的阶段。在你们即将奔赴新的......
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