在全区优秀年轻干部座谈会的讲话
同志们：
今天，我们召开全区优秀年轻干部座谈会，主要任务是贯彻落实省委“大抓落实年”活动部署要求，让大家丰富知识、开阔眼界，提高能力、增强本领，凝聚力量、增进共识，进一步增强政治定力和业务素质，提升履职能力和领导水平。借此机会，我讲几点意见。
一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性
培养选拔年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。习近平总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要指示，对年轻干部寄予殷切期望，为年轻干部健康成长、担当大任指明了方向和路径。领袖有要求。以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部，党的二十大报告强调，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。把年轻干部选拔培养作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。今年3月，习近平总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上再次强调，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取、奋力跑好历史的接力棒”。
中央有阐释。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中肩负着重要使命。面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，年轻干部要站在党和国家事业发展全局的高度，深刻认识自身肩负的历史责任，切实增强责任感、使命感和紧迫感。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二、明确年轻干部成长的方向和路径
年轻干部的成长方向和路径，直接关系到个人的发展和党的事业的未来。首先，要坚持正确的政治方向。政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。年轻干部要始终坚定理想信念，坚持党的领导，自觉维护党中央权威和集中统一领导，确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥。其次，要加强理论武装。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。年轻干部要深入学习了马克思主义基本原理，特别是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。再次，要注重实践锻炼。实践出真知，实践长才干。年轻干部要主动到基层一线和困难艰苦的地方去磨炼意志、增长才干，不断积累经验、提高能力。最后，要强化纪律约束。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。年轻干部要严格遵守党的各项纪律规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清正廉洁的政治本色。
三、提升年轻干部的能力和素质
能力是完成任务、履行职责的基本条件。年轻干部要在新的历史条件下更好地承担起党和人民赋予的使命，就必须全面提升自身的能力和素质。一是要提高战略思维能力。战略思维是领导干部必备的重要素质，能够帮助我们在纷繁复杂的形势中把握本质、抓住关键。年轻干部要善于从全局和长远的角度思考问题，增强工作的系统性、预见性和创造性。二是要提高群众工作能力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。年轻干部要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是要提高改革创新能力。改革是发展的动力，创新是进步的灵魂。年轻干部要勇于破除陈规陋习，敢于挑战难题，善于运用新理念、新思路、新方法解决实际问题，推动各项工作不断取得新进展。四是要提高依法办事能力。法治是治国理政的基本方式。年轻干部要带头尊法学法守法用法，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，确保各项工作在法治轨道上顺利推进。
四、营造有利于年轻干部成长的良好环境
良好的环境是年轻干部成长的重要保障。各级党组织要切实担负起培养选拔年轻干部的责任，努力营造有利于年轻干部成长的良好环境。一是要建立健全培养机制。要完善年轻干部选拔、培养、管理和使用的全链条机制，形成发现储备一批、培养锻炼一批、选拔使用一批的良性循环。要建立动态管理机制，及时调整不适宜继续担任现职的年轻干部，保持队伍的活力和战斗力。二是要搭建成长平台。要为年轻干部提供更多的实践锻炼机会，让他们在急难险重任务中经受考验、锤炼品质。要支持年轻干部参加各类培训和交流活动，拓宽视野、提升素质。三是要营造宽松氛围。要充分信任和支持年轻干部，鼓励他们大胆探索、勇于创新。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、善于作为的年轻干部撑腰鼓劲。四是要加强监督管理。要加强对年轻干部的日常教育管理，及时掌握他们的思想动态和工作表现，发现问题苗头及时提醒纠正。要严肃查处违纪违法行为，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
五、年轻干部要珍惜机遇、不负重托
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，党和国家事业发展对年轻干部提出了新的更高要求。年轻干部要珍惜机遇、不负重托，以实际行动践行初心使命，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一是要有坚定的理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。年轻干部要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是要有强烈的责任意识。责任意识是干事创业的动力源泉。年轻干部要时刻牢记自己的职责使命，敢于负责、勇于担当，面对困难和挑战不退缩、不回避，以实际行动诠释忠诚、干净、担当。三是要有扎实的工作作风。作风建设永远在路上。年轻干部要继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，始终保持密切联系群众的作风，树立良好的形象。四是要有高尚的道德情操。德才兼备、以德为先是选人用人的重要标准。年轻干部要注重修身立德，严格自律，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持共产党人的政治本色和高尚情操。
同志们，培养选拔优秀年轻干部是一项长期的战略任务，需要我们共同努力、久久为功。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家。
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