县人力资源和社会保障局2024年度工作要点(20240412)

　　县人力资源和社会保障局202x年度工作要点

　　202x年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委全会精神安排部署，全面贯彻落实习近平总书记关于“更加充分更高质量就业”重要指示精神，健全覆盖全民的社保体系，落实“人才是第一资源”理念，完善劳动者权益保障机制，增进民生福祉，提高人民生活品质，围绕中心服务大局，着力突出抓好“三项建设”，为北川高质量发展贡献人社力量。

　　一、持续推进“品牌人社、活力机关”建设

　　（一）聚焦目标引领。202x年，力争实现新增就业1000人以上，就业困难人员再就业200人以上，创业培训100人以上，技能培训城乡劳动力1000人以上，全年转移输出农村劳动力保持在5万人以上。力争参加企业职工养老保险8.5万人，机关事业单位养老保险0.75万人，居民养老保险6.5万人，养老保险参保率达95%以上，失业保险1.5万人，工伤保险2万人，新建项目参加工伤保险达90%以上。全国欠薪根治线索反映平台反馈线索办结率100%。城镇居民可支配收入增速目标8.0%，排名全市前列。

　　（二）聚焦争先创优。争创省、市去冬今春农民工服务保障先进单位、全省公共就业服务县；保障农民工工资支付202x年度工作考核保位A级；保持绵阳市职业技能大赛获团体优秀等次；推进劳动关系和谐企业创建活动，力争新增省级劳动关系和谐企业2家，市级劳动关系和谐企业5家；积极申报省级人力资源服务产业园，提升人力资源服务业发展水平；深化“放管服”改革，优化营商环境，确保政务服务事项网上可办率达到100%，实现“最多跑一次”......

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