为全面加强第一税务分局干部队伍建设，不断提高新进人员从业水平和能力，根据《xx》和《xx》等文件要求，结合新进人员素质现状、岗位需求及发展需要，制订本学习方案。
一、组织领导
成立以局长为组长、班子成员、指导老师及业务骨干为成员的学习培训工作领导小组，统一谋划、统筹协调，切实加强对新进人员学习培训工作的组织领导。领导小组负责审定学习培训计划、监督培训实施过程、评估培训效果，并及时解决培训过程中遇到的问题，确保培训工作有序开展。同时，领导小组下设办公室，负责日常事务的处理，包括培训资料的准备、培训场地的安排以及培训活动的具体组织等，确保各项培训活动顺利进行。
二、学习培训时间、地点、人员
培训时间：每个工作日下午和每周一、三、五下班后一小时。培训地点：xx会议室。参加人员：xx县税务局20xx年新录用的xx名公务员及新进的xx名聘用制人员。为了确保每位参训人员都能充分参与到培训中来，我们将合理安排培训时间，避免与正常工作时间冲突，确保培训的质量和效果。同时，我们也将充分利用现代信息技术手段，如网络直播、在线测试等方式，为参训人员提供更加便捷、高效的学习途径。
三、学习培训目标、要求
（一）学习培训目标。本次学习培训的总体目标是使新进人员迅速转变角色、更新观念、夯实基础、提高能力、适应岗位。即通过学习培训，使新进人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，尽快完成角色转变；了解和掌握党和国家的有关方针政策、机关的工作特点、组织纪律和行为准则......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师