XXxxx市xxx区下辖xxx个乡、xx个街道、xx个社区、xx个行政村，总人口xx万。自九十年代以来，受计划经济向市场经济体制转轨的影响，xx区面临着各种矛盾和不稳定因素交织的复杂局面，信访维稳工作压力巨大。随着旅游产业的迅速发展和外来游客及人口的不断增加，我区的平安建设和社会治理面临新的挑战。面对这一严峻形势，xxx区认真贯彻落实上级对市域社会治理现代化工作的整体谋划部署，继承和发扬“枫桥经验”，以创新居民自治为着力点，努力开创市域社会治理的新局面，取得了显著成效。XX
XX自20xx年以来，我区连续xx年在省综治民调中排名进入全省第一序列，并xx次获得省综治工作先进县市区荣誉称号；连续xx年荣获全省平安县市区荣誉称号。这些成绩的取得，离不开xxx区在市域社会治理中的具体做法。XX
XX一、以骨干队伍为抓手，打好“经验牌”XX
XX随着农村社会经济的不断发展，社会矛盾也日益复杂化，矛盾纠纷调处和信访维稳处置已成为基层乡党委政府、村委的一项重要职责。xxx区始终秉持“小事不出村、大事不出乡”的理念，充分发挥乡村老党员、老干部、老教师、老代表、老模范“五老”人员的作用，确保矛盾纠纷在基层得到及时化解，稳控在基层。XX
XX首先，搭建好班子，精选人员。为了推进“五老”管理新模式工作，乡党委牵头成立了“五老”管理新模式工作领导小组，由党委书记担任组长，综治分管领导担任常务副组长，其他班子成员为成员。经过多次研究并征求各村的意见，出台了《关于推广“五老”管理新模式工作方案》。该方案对符合要求的人员进行了人品、热心度、群众拥护度、业务水平、身体状况、特长等方面的全面考察，甄选出合适的“五老”人员，并建立了详细的档案库。XX
XX为进一步提高“五老”人员的素质和能力，乡派出所、司法所根据当前基层农村综治维稳的新要求，有计划地开展了政策法规、业务知识、网络知识、职业道德等方面的专题培训，确保他们在思想上不落后，处理问题时有底气。XX
XX其次，规范管理，建立长效机制。由村支部书记主持，每月召开一次“五老”工作会议，总结上月工作情况，布置下月工作任务，及时解决工作中遇到的问题。此外，还建立了“五老”人员考核评价机制，通过定期评估其工作表现，给予优秀者表彰奖励，激发他们的积极性和责任感。XX
XX二、以科技支撑为保障，提升治理效能XX
XX随着信息技术的飞速发展，xxx区积极利用现代科技手段，提升市域社会治理的效能。一是建设智慧平安社区平台，整合各类数据资源，实现信息共享和互联互通。通过大数据分析，及时发现和预警潜在的社会矛盾和安全隐患，为科学决策提供依据。二是推广智能安防设备，如视频监控、人脸识别系统等，提高社区的安全防范水平。三是开发手机APP，方便居民随时随地反映问题、提出建议，增强了群众参与社会治理的积极性和主动性。XX
XX三、以法治建设为基础，维护社会稳定XX
XX法治是维护社会稳定的重要保障。xxx区坚持依法治区，加强法治宣传教育，提高全民法治意识。一是深入开展法治宣传活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料、制作法治文化墙等形式，普及法律知识，增强群众的法治观念。二是建立健全矛盾纠纷多元化解机制，引导群众通过合法途径解决纠纷，减少信访案件的发生。三是加大对违法犯罪行为的打击力度，依法严惩各类违法犯罪活动，维护社会公平正义。XX
XX四、以文化建设为引领，营造和谐氛围XX
XX良好的社会文化氛围是促进社会和谐的重要因素。xxx区注重文化建设，通过丰富多彩的文化活动，增强群众的凝聚力和向心力。一是组织文艺演出、体育比赛、社区文化节等活动，丰富群众的精神文化生活，增进邻里之间的交流与互动。二是开展文明家庭、文明社区评选活动，树立典型，弘扬正能量。三是加强社会主义核心价值观教育，引导群众树立正确的价值取向，形成良好的社会风尚。XX
XX总之，xxx区通过创新居民自治、科技支撑、法治建设和文化建设等多方面的举措，有效提升了市域社会治理的水平，为全区的平安稳定和社会和谐作出了积极贡献。未来，xxx区将继续深化市域社会治理现代化工作，不断探索和实践，努力打造共建共治共享的社会治理新格局。XX
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