各位党员：
按照市委、省总的有关要求，今天我来到二支部给大家上一堂解读《中国共产党支部工作条例（试行）》的党课，与其说是给大家上课，不如说我更希望和大家一起再次深入学习《条例》，顺便借这个机会把我自己学习了《条例》的体会、思考和认识与同志们作一交流。根深方能叶茂，本固才会枝荣。一名党员一面旗，一个支部一堡垒，我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。这次中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，（以下简称《条例》），对党支部工作作出全面规范，再次释放出推动全面从严治党向基层延伸的鲜明信号。结合工会实际，我讲三层意识。
一、原原本本研读，把握《条例》的核心要义
《条例》共8章37条，内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面。掌握《条例》的主要内容，有利于我们普通党员干部对《条例》有宏观的了解。全文网上都有，大家有时间可以自己到网上查找，我这里就不一一赘述。在上党课之前，我全文通读了几遍，给我最大的感受就是“严”。一是对党员从严。据统计，截至201x年12月31日，中国共产党党员总数为8956.4万名。管理这么多的党员，必须发挥好党支部的作用，把“严”的要求落实到每名党员。党的十九大报告指出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。十九大修订的党章规定，党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。《条例》贯彻十九大报告和党章要求，明确党支部“担负直接教育党员、管理党员、监督党员”的职责，对党员的要求全面从严。比如，《条例》第九条规定了党支部八个方面的基本任务，指出党支部要“对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育”。
二是对党支部工作从严。《条例》不仅明确了党支部的基本任务，还对党支部的工作机制、组织生活、队伍建设等作出了详细规定。比如，《条例》第十五条规定，党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。这不仅是对党员个人的要求，也是对整个党支部工作的严格要求。通过严格落实这些规定，能够有效提升党支部的战斗力和凝聚力，确保党支部成为坚强的战斗堡垒。
三是对党支部书记从严。《条例》第二十六条规定，党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。这一规定对党支部书记提出了较高的要求，旨在选出有能力、有担当的同志担任党支部书记，从而更好地领导党支部开展工作。同时，《条例》还强调了对党支部书记的培训和支持，确保他们能够胜任岗位要求。
二、学以致用，将《条例》精神融入日常工作中
学习《条例》不仅仅是为了了解其内容，更重要的是要在实际工作中贯彻落实。作为工会系统的党员干部，我们要结合自身工作特点，将《条例》的精神落到实处。一是要强化组织建设。《条例》第七条规定，党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。对于工会系统而言，我们不仅要确保符合条件的单位都能成立党支部，还要加强对已成立党支部的指导和支持，确保它们能够充分发挥作用。特别是在非公有制企业和新经济组织、新社会组织中，更要积极推动党支部的建立和发展，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
二是要加强队伍建设。《条例》第二十三条规定，党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。这一规定对于我们加强党员队伍的思想建设和作风建设具有重要意义。作为工会系统的党员干部，我们要充分利用这一制度，经常与党员进行沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情。同时，我们还要注重培养年轻党员，为党组织输送新鲜血液。
三是要提升服务能力。《条例》第三十二条规定，党支部应当密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。作为工会系统的党员干部，我们要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实做好服务职工的工作。要深入了解职工的需求和困难，积极反映职工的意见和建议，帮助职工解决实际问题。特别是在当前经济形势下，我们要关注职工的就业、收入、社会保障等问题，努力为职工创造更好的工作和生活环境。
三、创新发展，探索党支部工作的新路径
面对新时代的新要求，我们不能满足于现有的成绩，而要不断探索创新，寻找党支部工作的新路径。一是要创新工作方式。随着信息技术的发展，互联网已经成为人们获取信息、交流沟通的重要渠道。《条例》第三十四条规定，党支部应当运用互联网技术和信息化手段，提高党支部建设质量。我们可以通过建立党支部微信群、QQ群等方式，加强党员之间的联系和交流，及时传达上级党组织的指示精神，分享学习资料，开展线上活动。同时，我们还可以利用网络平台，广泛听取职工的意见和建议，增强党支部工作的透明度和公开性。
二是要拓展工作领域。《条例》第三十三条规定，党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。这一规定为我们拓展党支部工作领域提供了新的思路。作为工会系统的党员干部，我们要关注党员的心理健康，及时发现和解决他们在工作和生活中遇到的问题。同时，我们还要注重对困难职工的帮扶，通过开展送温暖、帮困解难等活动，让职工感受到党组织的关怀和温暖。
三是要深化工作内涵。《条例》第三十一条规定，党支部应当加强对党员的教育管理监督，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。这一规定对我们深化党支部工作的内涵提出了更高的要求。作为工会系统的党员干部，我们要不断丰富党支部活动的内容和形式，增强活动的吸引力和感染力。可以通过组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片、举办主题演讲比赛等形式，增强党员的历史使命感和社会责任感。同时，我们还要注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励他们在各自的工作岗位上创先争优，为推动经济社会发展作出更大贡献。
总之，《中国共产党支部工作条例（试行）》的出台，为我们加强党支部建设、提升党支部工作水平提供了重要的指导和遵循。作为工会系统的党员干部，我们要认真学习领会《条例》的精神实质，紧密结合自身实际，不断创新工作思路和方法，努力把党支部建设成为团结带领职工群众实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强战斗堡垒。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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